可调节职工与领导间的关系
是职工提高创新意识和能力的精神动力
是职工努力钻研科学技术、发明创造的保证
是企业保守科技机密的重要保证
第1题:
职业道德主要通过( )的关系,增强企业的凝聚力。
A.协调企业职工间
B.调节领导与职工
C.协调职工与企业
D.调节企业与市场
第2题:
第3题:
职业道德是协调企业内部人际关系的法宝,而企业内部人际关系的主体是()
A、职工与职工之间的关系
B、职工与领导之间的关系
C、领导与领导之间的关系
D、职工与企业之间的关系
第4题:
保证铁路运输生产建设事业协调发展,节约使用劳动力,提高劳动生产率的重要条件是( )
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
下列说法中不正确的是( )
A.职业道德有利于协调职工与企业之间的关系
B.如果企业职工不遵守企业规章制度,是因为规章制度不合理
C.职业道德有利于协调职工与领导之间的关系
D.职业道德是企业文化的重要组成部分
第9题:
企业各种关系中最重要的一种是()
第10题:
人文精神是科技进步的推动力和领航员主要表现在()