对
错
第1题:
此题为判断题(对,错)。
第2题:
第3题:
第4题:
非政府组织难以留住人才首先是因为待遇太低。
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
第9题:
第10题:
非政府组织如何留住人才()
判断题人才流失根本原因是待遇问题。A 对B 错
判断题执政党组织属于非政府组织。A 对B 错
判断题留住人才主要靠提高薪酬待遇和打造有魅力的企业文化。A 对B 错
判断题留住人才无非是经济留人、事业留人、制度留人。A 对B 错
判断题我国非政府组织由政府财政直接拨款有利于非政府组织的健康发展。A 对B 错
多选题非政府组织如何留住人才()A建设组织文化B事业留人C情感留人D提高待遇
解决“三农”问题要依靠人才,下列不属于留住人才的方法是()。A、科技留人B、情感留人C、待遇留人D、事业留人
判断题对于企业来说,各种企业福利项目在具有一定社会功能的同时,也成为了企业吸引人才、留住人才的主要激励方式。A 对B 错
判断题我国非政府组织存在的主要问题之一是非政府组织对政府的依附弱性,“非政府性”强。A 对B 错
判断题王安石提出对人才要“养”,就是指确保人才有足够的物质待遇。A 对B 错