贵州三类人员考试
判断题企业应建立完善劳动保护用品的采购、验收、保管、发放、使用、更换、报废等规章制度。同时应建立相应的管理台帐，管理台帐保存期限不得少于三年，以保证劳动保护用品的质量具有可追溯性。A 对B 错
题目
判断题
企业应建立完善劳动保护用品的采购、验收、保管、发放、使用、更换、报废等规章制度。同时应建立相应的管理台帐，管理台帐保存期限不得少于三年，以保证劳动保护用品的质量具有可追溯性。
A
对
B
错
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相似问题和答案
第1题：
《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理暂行规定》中规定,企业应建立相应劳动用品的管理台帐,管理台帐保存期限不得少于两年。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：正确
第2题：
劳动保护用品管理台账保存期限不得少于（ ）年。
A.1
B.2
C.3
D.4
B.2
C.3
D.4
答案：B
解析：
劳动保护用品管理台账保存期限不得少于2年。
第3题：
企业应建立完善劳动保护用品的采购、验收、保管、发放、使用、更换、报废等规章制度。同时应建立相应的管理台帐,管理台帐保存期限不得少于()年,以保证劳动保护用品的质量具有可追溯性。
A、2
B、3
C、4
D、5
参考答案：A
第4题：
企业在劳动保护用品管理方面的要求有：（）。
A.企业提出配备作业人员劳动防护用品等相关管理要求
B.企业应有相应的管理部门负责劳动防护用品管理
C.有关劳动防护用品应符合国家标准
D.劳动保护用品管理台账保存期限不得少于一年
E.劳动防护用品有相应的检查要求及记录
B.企业应有相应的管理部门负责劳动防护用品管理
C.有关劳动防护用品应符合国家标准
D.劳动保护用品管理台账保存期限不得少于一年
E.劳动防护用品有相应的检查要求及记录
答案：A,B,C,E
解析：
劳动保护用品管理台账保存期限不得少于两年。企业应针对企业工程管理的特点提出相应的管理要求，并对所属施工现场等单位加强监督管理。具体要求有：（1）企业提出配备作业人员劳动防护用品等相关管理要求；（2）企业应有相应的管理部门负责劳动防护用品管理；（3）劳动防护用品管理应符合有关规定；（4）有关劳动防护用品应符合国家标准；（5）劳动防护用品有相应的检查要求及记录。
第5题：
企业在劳动保护用品管理方面的要求有：（ ）。
A.企业提出配备作业人员劳动防护用品等相关管理要求
B.企业应有相应的管理部门负责劳动防护用品管理
C.有关劳动防护用品应符合国家标准
D.劳动保护用品管理台帐保存期限不得少于一年
E.劳动防护用品有相应的检查要求及记录
B.企业应有相应的管理部门负责劳动防护用品管理
C.有关劳动防护用品应符合国家标准
D.劳动保护用品管理台帐保存期限不得少于一年
E.劳动防护用品有相应的检查要求及记录
答案：A,B,C,E
解析：
劳动保护用品管理台帐保存期限不得少于两年。企业应针对企业工程管理的特点提出相应的管理要求，并对所属施工现场等单位加强监督管理。具体要求有：（1）企业提出配备作业人员劳动防护用品等相关管理要求；（2）企业应有相应的管理部门负责劳动防护用品管理；（3）劳动防护用品管理应符合有关规定；（4）有关劳动防护用品应符合国家标准；（5）劳动防护用品有相应的检查要求及记录。
第6题：
企业应建立完善劳动保护用品的采购、验收、保管、发放、使用、更换、报废等规章制度。同时应建立相应的管理台帐，管理台帐保存期限不得少于( )，以保证劳动保护用品的质量具有可追溯性。
A、六个月
B、一年
C、两年
D、三年
参考答案:C
第7题：
在劳动保护用品的发放和管理中，（ ）。
A.坚持“谁用工，谁负责”的原则
B.更换已损坏或者已到使用期限的劳动保护用品，可适当收取成本费，但不得变相谋取利益
C.劳动保护用品可以货币或者其他物品替代，以货币发放时不得低于实际物品价格
D.劳动保护用品管理台账，保存期限为3年
B.更换已损坏或者已到使用期限的劳动保护用品，可适当收取成本费，但不得变相谋取利益
C.劳动保护用品可以货币或者其他物品替代，以货币发放时不得低于实际物品价格
D.劳动保护用品管理台账，保存期限为3年
答案：A
解析：
对劳动保护用品管理有如下规定：（1）劳动保护用品的发放和管理，坚持“谁用工，谁负责”的原则。施工作业人员所在企业（包括总承包企业、专业承包企业、劳务企业等）必须按国家规定免费发放劳动保护用品，更换已损坏或者已到使用期限的劳动保护用品，不得收取或者变相收取任何费用；（2）劳动保护用品必须以实物形式发放，不得以货物或者其他物品替代；（3）企业应建立完善劳动保护用品的采购、验收、保管、发放、使用、更换、报废等规章制度。同时应建立相应的管理台账，管理台账保存期限不得少于两年，以保证劳动保护用品的质量具有可追溯性。
第8题：
建筑施工企业应建立相应的劳动防护用品管理台账,管理台账保存期限不得少于一年,以保证劳动保护用品的质量具有可追溯性。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：错误
第9题：
在劳动保护用品的发放和管理中，（）。
A坚持“谁用工，谁负责”的原则
B更换已损坏或者已到使用期限的劳动保护用品，可适当收取成本费，但不得变相谋取利益
C劳动保护用品可以货币或者其他物品替代，以货币发放时不得低于实际物品价格
D劳动保护用品管理台账，保存期限为3年
答案：A
解析：
对劳动保护用品管理有如下规定：（1）劳动保护用品的发放和管理，坚持“谁用工，谁负责”的原则。施工作业人员所在企业（包括总承包企业、专业承包企业、劳务企业等）必须按国家规定免费发放劳动保护用品，更换已损坏或者已到使用期限的劳动保护用品，不得收取或者变相收取任何费用；（2）劳动保护用品必须以实物形式发放，不得以货物或者其他物品替代；（3）企业应建立完善劳动保护用品的采购、验收、保管、发放、使用、更换、报废等规章制度。同时应建立相应的管理台账，管理台账保存期限不得少于两年，以保证劳动保护用品的质量具有可追溯性。
第10题：
个人劳动防护用品管理台帐保存期限不得少于2年，以保证个人防护用品的质量具有可追溯性。
正确答案:正确