医疗卫生人员应对突发事件能力

单选题下列不属于激励方法的是（）。A 目标激励法B 荣誉激励法C 物质激励法D 能力激励法

题目
单选题
下列不属于激励方法的是（）。
A

目标激励法

B

荣誉激励法

C

物质激励法

D

能力激励法

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第1题：

市场营销策划人员激励方法有()。

A.激励的方法

B.工作激励法

C.情感激励法

D.薪酬激励法


参考答案：ABCD

第2题：

调动教师工作积极性的方法有目标激励法、动机激励法、______和惩罚激励法等。


正确答案：
关心激励法

第3题：

下列方法中不属于激励法的具体方式是()

A、群体激励

B、目标激励

C、奖罚激励

D、竞争激励


参考答案：A

第4题：

下列不属于激励方法的是（）。

  • A、目标激励法
  • B、荣誉激励法
  • C、物质激励法
  • D、能力激励法

正确答案:D

第5题：

以下哪种属于负激励( )。

A、困境激励法

B、工资激励法

C、激将激励法

D、竞争激励


参考答案：ACD

第6题：

请教教师资格考试:调动教师工作积极性的方法有目标激励法、动机激励法、______和惩罚激励法等。

调动教师工作积极性的方法有目标激励法、动机激励法、______和惩罚激励法等。


关心激励法

第7题：

公司每年都会评比出十佳优秀员工，并给予奖励。这种做法属于（ ）。 A．目标激励法 B．环境激励法 C．榜样激励法 D．领导行为激励法


正确答案：C
本题涉及的考点是管理的领导职能中有关“领导艺术与方法”。在合理用人的艺术中包含了有效激励人的艺术，具体的激励方法多种多样，评比十佳优秀员工显然是给予其他员工树立了榜样，其重点并不在于物质奖励，因而应当属于榜样激励法。 因此，本题的正确答案为C。

第8题：

用分数、成绩、数据等定量信息进行激励的方法是 ( )

A．物质交流法

B．评语激励法

C．精神激励法

D．信息激励法


正确答案：D

第9题：

公司每年都会评比十佳优秀员工，并给予奖励。这种做法属于()。

A.目标激励法

B.环境激励法

C.榜样激励法

D.领导行为激励法


正确答案：C

本题涉及的考点是管理的领导职能中有关“领导艺术与方法”。在合理用人的艺术中包含了有效激励人的艺术，具体的激励方法多种多样，评比十佳优秀员工给其他员工树立了榜样，其重点并不在于物质奖励，因而应当属于榜样激励法。故正确答案为C。

第10题：

推销人员的激励方法有：（）

  • A、目标激励法
  • B、强化激励法
  • C、反馈激励法
  • D、推销竞赛
  • E、开展挫折管理

正确答案:A,B,C,D,E

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