红十字会知识竞赛
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相似问题和答案
第1题：
如果你是火灾中被困人员，应如何自救逃生？
正确答案: （1）防烟方法：主要方法是用湿毛巾捂住鼻口呼吸。一时找不到湿毛巾的，可用衣服或其他棉制品浸湿代替；
（2）防热方法：淋湿身上的衣服，用棉被浸湿裹在身上，向浴缸、浴池注满水，开放水龙头，将身体浸在水中，只留鼻孔于水面并用湿毛巾盖住鼻孔呼吸。在没有水源的情况下，身上着火的不要拍打，就地打滚将身上火滚灭为止；
（3）逃生方法：
①借助绳索或自制绳索通过阳台、窗口逃生，注意绳索要结实，并且连接要牢固；
②利用下水道逃生；
③用湿棉被裹住身体冲进火海向楼下逃生；
④在无法突围的情况下，不要向床下或壁柜里躲藏；
⑤被火势逼到阳台、楼顶，既无出路又无退路，但生命暂时没有受到严重威胁时，要镇静，坚守此地，可呼喊或发出求救信号等待消防人员的救援；
⑥非跳即死的情况下跳楼时，要选择花园草地、水池河畔或枝叶茂盛的树上跳，以减缓冲击力；
⑦在被烟气窒息失去自救能力时，应努力滚到墙边便于消防人员寻找、营救。
第2题：
地震来临前，你所处于工作场所（或办公地点）采取哪些应急措施及逃生线路。
正确答案: 蹲下，寻找掩护，抓牢——利用写字台、桌子或者长凳下的空间，或者身子紧贴内部承重墙作为掩护，然后双手抓牢固定物体。如果附近没有写字台或桌子，用双臂护住头部、脸部，蹲伏在房间的角落。
远离玻璃制品、建筑物外墙、门窗以及其他可能坠落的物体，例如灯具和家具。在晃动停止并确认户外安全后，方可离开房间。地震中的大多数伤亡，是在人们进出建筑物时被坠物击中造成的。
要意识到可能会断电，火警以及自动喷淋装置可能会启动。
切勿使用电梯逃生。
第3题：
陆地紧急迫降时如果飞机的前轮和主轮全部折断，翼上出口不能使用。
正确答案:正确
第4题：
如果你作为团体咨询的领导者，你觉得你面临的任务有哪些？你如何把团体创始阶段的技术在其中加以运用？
正确答案: 作为团体咨询的领导者面临的任务有：
①建立信任感。领导者可以用自我介绍、领导者的积极态度、说明团体规则、鼓励成员表达建立信任感。
②示范的作用。在团体初期，大部分成员相当依赖团体领导者，领导者被团体成员作为权威人物和行为榜样。为团体确立步调和形成规则。
③确立团体目标和个人目标。领导者向成员阐明团体的目标，并帮助成员确定、澄清和建立有意义的个人目标。
④形成团体基本规则。形成团体规则是领导者在团体创始阶段的任务之一。
⑤明晰团体中的责任。团体中领导者和成员都要承担团体发展的责任，领导者在团体方向和效果承担责任，采取策略使团体向计划书确认的方向发展，但也要让成员采取相应的责任，个体对团体发展都有积极作用，需要每一个人的积极参与和投入。
⑥提供适应的指导。领导者在团体初期要对成员进行一般性的指导，同时避免对领导者的过渡依赖。
⑦契约也称协约，使团体成员与领导者的协议，主要是为了引导团体成员达到团体目标。
团体创始阶段的技术：
①相识的技术。相识的技术也称开启技术，就是指尽快的、轻松的、有效的使团体成员相识。
②分组的技术。在咨询过程中将团体分成小组。
③让成员参与团体的技术。以一些原则促进，协助和推动团体成员成为主动、积极的参与者、从而在团体经验中获得收获。
④处理成员情绪的技术。处理成员焦虑、害怕的情绪，建立信任感，处理防卫或抗拒。
第5题：
空难中，飞机紧急迫降前，旅客的逃生措施为（）
- A、听从机组人员的指挥，分出口有序逃生
- B、旅客解除领带、金银首饰放在前靠背的纸袋内
- C、按空姐布置的坐姿防震动作认真操作
- D、不高喊、不乱跑，不取自己的行李物品
正确答案:A,B,C,D
第6题：
在紧急疏散时，作为一名普通员工，你如何帮助顾客逃生？
正确答案: 要正确指引顾客按照疏散指示标志所指的路线，通过步行梯快速疏散，告知顾客不得乘坐电梯，如烟气特别大，要为顾客提供逃生面具或用织物沾水捂住口鼻，让其匍匐前进，通过步行梯快速疏散逃生。
第7题：
空难中，飞机紧急迫降前，如果你作为旅客你有哪些的逃生措施？
正确答案: （1）听从机组人员的指挥，分出口有序逃生；
（2）旅客解除领带、金银首饰放在前靠背的纸袋内；
（3）按空姐布置的坐姿防震动作认真操作；
（4）不高喊、不乱跑，不取自己的行李物品。
第8题：
紧急迫降前，乘务员应将需要帮助的旅客安排在应急出口第二排的中间座位上就坐，单通道飞机同一排座椅可以安排两名特殊旅客。
正确答案:错误
第9题：
如果你居住的高层楼房或酒店失火，逃生避险时应（）
- A、迅速乘坐电梯逃生
- B、沿安全楼梯撤离
- C、跳楼逃生
- D、用湿毛巾捂住中鼻，寻找出口
正确答案:B,D
第10题：
团体创始阶段的活动有哪些？在一次团体咨询的创始阶段，如果你作为领导者你会选择什么样的活动？
正确答案: 《连环自我介绍》《缘聚你我》《喜相逢》《打招呼》《认识你最好》《你做我学》《寻找我的那一半》《棒打薄情郎》《分享乐趣》《组员心声》《相亲相爱一家人》。
如果自己是领导者，应遵循下列原则：
①创造温暖团体氛围。
②设计无压力的相识。
③澄清成员期待与团体规则。
④不要选择深层次的分享活动。