邮政银行标准化流程考试
判断题为有针对性锻炼员工，晨会也可以采取由员工参与主持部分环节的形式。A 对B 错
题目
判断题
为有针对性锻炼员工，晨会也可以采取由员工参与主持部分环节的形式。
A
对
B
错
参考答案和解析
正确答案：
对
解析：
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相似问题和答案
第1题：
每日晨会可以通过()方式提升员工综合素养和锻炼员工口才。
A.庆祝成功
B.经验分享
C.提供指导
D.获得承诺
E.信息交流
本题答案：A, B, C, D, E
第2题：
按大堂经理核心服务流程的规定，在晨会流程的标准中，以下对网点负责人’晨会主持’工作的要求，描述不正确的是（）
- A、晨会建议由网点负责人主持晨会
- B、网点负责人应在每日下班前指定次日晨会主持人，并告知本人
- C、当上级管理机构派遣人员参与网点晨会时，网点负责人必须为该日晨会主持
- D、网点其他员工主持晨会时，网点负责人负责晨会督导
正确答案:C
第3题：
关于对晨会主持的表述，正确的有( )。
A.晨会一般由大堂经理主持
B.晨会主持由营业网点内全体人员轮流担任，增加参与感，要求大堂经理在每日下班前安排好第二日晨会主持人，并告知本人
C.当日主持人员在召开晨会前应做好准备工作，确定当日要学习的新业务.设计好情景演练内容
D.会计主管每日负责晨会督导
E.网点负责人必须参加
正确答案：BCDE
第4题：
对员工培训应利用（）等多种形式，有针对性的宣传和介绍医疗保险政策。
- A、联络员工作会
- B、院内平面
- C、网络媒体
- D、简报
正确答案:A,D
第5题：
下列关于对晨会主持的描述正确的是（）
- A、晨会主持由营业网点内全体人员轮流担任，增加参与感，要求大堂经理在每日下班前安排好第二日晨会主持人，并告知本人
- B、当日主持人员在召开晨会前应做好准备工作，确定当日要学习的新业务，设计好情景演练内容
- C、会计主管每日负责晨会督导
- D、大堂经理主持晨会
正确答案:A,B,C
第6题：
关于参与决策的说法，正确的有( )。
A.参与决策为员工提供了工作的外在奖赏
B.管理者应考虑到员工有参与的需要
C.当工作十分复杂的时候，参与决策也可适用
D.参与决策可以发挥员工的专长，提高他们对工作的兴趣
E.员工参与决策的问题，应该是员工自己熟悉的领域
B.管理者应考虑到员工有参与的需要
C.当工作十分复杂的时候，参与决策也可适用
D.参与决策可以发挥员工的专长，提高他们对工作的兴趣
E.员工参与决策的问题，应该是员工自己熟悉的领域
答案：B,C,D,E
解析：
本题考核参与管理。
发挥员工的专长，提高兴趣，而且可以促进沟通，利于决策执行。也是促进团队建设的重要手段之一。尤其受到年轻一代和高学历员工的重视，D项正确；
员工参与的问题必须与其自身利益相关；员工必须具有参与的能力，如智力、知识技术、沟通技巧等，E项表述一致，正确；
管理者将权力与员工分享的理由★
①工作十分复杂时，员工参与决策，可以让了解更多情况的人有所贡献，C项正确；
②工作任务相互依赖程度高，倾听意见，彼此协商，双方都能致力推行。
③可以使参与者对做出的决定有认同感、有利于决策执行。
④可以提供内在奖赏，使工作有趣、有意义，A项错误；
此外，还考虑员工对参与的需要，B项正确；
发挥员工的专长，提高兴趣，而且可以促进沟通，利于决策执行。也是促进团队建设的重要手段之一。尤其受到年轻一代和高学历员工的重视，D项正确；
员工参与的问题必须与其自身利益相关；员工必须具有参与的能力，如智力、知识技术、沟通技巧等，E项表述一致，正确；
管理者将权力与员工分享的理由★
①工作十分复杂时，员工参与决策，可以让了解更多情况的人有所贡献，C项正确；
②工作任务相互依赖程度高，倾听意见，彼此协商，双方都能致力推行。
③可以使参与者对做出的决定有认同感、有利于决策执行。
④可以提供内在奖赏，使工作有趣、有意义，A项错误；
此外，还考虑员工对参与的需要，B项正确；
第7题：
下列说法中关于核心员工认定程序中核心员工提名正确的有（）。
- A、核心员工由职工大会提名
- B、核心员工由董事会提名
- C、核心员工由股东提名
- D、核心员工由监事会提名
正确答案:B
第8题：
对股权计划(stockright)描述正确的是( )
A．股权计划就是员工持股计划
B．股权计划就是股票期权计划
C．员工以参与企业股份的形式参与企业利润分配的薪酬制度
D．员工以参与企业董事会决策的形式参与企业股权分配的薪酬制度
参考答案：C
第9题：
每日晨会可以通过（）方式提升员工综合素养和锻炼员工口才。
- A、庆祝成功
- B、经验分享
- C、提供指导
- D、获得承诺
- E、信息交流
正确答案:A,B,C,D,E
第10题：
高绩效工作系统的结构，根据贝利和梅里特的观点，由哪几部分组成（）
- A、员工能力、员工激励、员工参与决策的机会
- B、员工知识、员工能力、员工参与机会
- C、员工能力、员工速度、员工激励
- D、员工知识、员工激励、工参与决策的机会
正确答案:A