中国农业银行监管经理
多选题柜员有下列情形之一的，应及时退出柜员岗位（）A一级柜员经待岗培训后仍然达不到上岗要求的B出现严重违反规章制度行为，或给农业银行造成重大损失等达到解除劳动合同条件的C年度绩效考核为不称职，或连续两年绩效考核为基本称职
题目
多选题
柜员有下列情形之一的，应及时退出柜员岗位（）
A
一级柜员经待岗培训后仍然达不到上岗要求的
B
出现严重违反规章制度行为，或给农业银行造成重大损失等达到解除劳动合同条件的
C
年度绩效考核为不称职，或连续两年绩效考核为基本称职
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第1题：
下列属于公务员被辞退的法定条件是（）。
A年度考核中连续两年被确定为不称职
B年度考核中连续两年被确定为基本称职
C年度考核中累计两年被确定为基本称职
D年度考核中累计两年被确定为不称职
A
略
第2题：
管理级干部有以下情形之一的，一般应当免去现职（）
- A、严重违反银行规章制度、劳动纪律或职业操守的
- B、因工作失职、渎职等造成重大损失、风险或恶劣影响，受到降级及以上行政处分的
- C、连续两年绩效考核结果为C或当年度绩效考核结果为
- D、经总行党委研究应当免去现职的
正确答案:A,B,C
第3题：
乙方有下列情形之一的,甲方应予解除劳动合同?
A.被依法追究刑事责任的。
B.严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。
C.违反《劳动合同书》约定，不服从甲方工作分配或因工作需要调整工作岗位的。
D.连续旷工满十五天，或年内累计旷工满三十天，或被公安机关行政拘留十五日及以上的;或严重违反用人单位规章制度的。
参考答案：ABCD
第4题：
会计柜员准入退出的基本原则是（）
- A、通过上岗前培训考试后成为见习柜员
- B、见习期满经考核合格方可成为正式柜员
- C、发生达到退出标准的必须强制退出会计工作岗位
- D、必须持有《会计人员从业资格证书》
正确答案:A,B,C
第5题：
年度考核结果为“（）”的，或连续两个年度考核结果为“（）”的，经聘任单位核实确认，在次年予以解聘。
- A、不称职；基本称职
- B、基本称职；不称职
- C、称职；基本称职
- D、不称职；称职
正确答案:A
第6题：
下列柜员退出会计岗位的说法中不正确的有（）
- A、违反会计法规和制度规定及反洗钱有关要求，情节严重的
- B、发生单笔损失10000元以上差错，且负有直接责任的
- C、见习期超过1年，仍不能转为正式会计柜员的，应退出会计工作岗位
- D、发生其他重大差错、事故，造成对外赔款或严重影响我*行声誉的
正确答案:B
第7题：
柜员因终止或解除劳动合同、调转、待岗、外派或工作需要时，申请机构要在（）个工作日提出删除柜员申请。
- A、一
- B、二
- C、三
- D、五
正确答案:B
第8题：
在员工出现下列情形时，施工企业可随时解除劳动合同的有（ ）。
A、 在试用期间被证明不符合录用条件
B、 严重失职给本单位造成重大损失
C、 严重违反施工企业规章制度
D、 被依法追究民事责任
E、 被依法追究刑事责任
B、 严重失职给本单位造成重大损失
C、 严重违反施工企业规章制度
D、 被依法追究民事责任
E、 被依法追究刑事责任
答案：A,B,C,E
解析：
《劳动合同法》第39条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(1)在试用期间被证明不符合录用条件的；(2)严重违反用人单位的规章制度的；(3)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；(5)因《劳动合同法》第26条第1款第（一）项规定的情形致使劳动合同无效的；(6)被依法追究刑事责任的。
第9题：
农业银行产品经理要获得岗位晋升，至少要满足近三年绩效考核为称职及以上、且其中两年绩效考核为良好及以上的条件。
正确答案:正确
第10题：
关于柜员培训下列说法错误的有（）
- A、未经岗位培训或培训不合格的不得上岗
- B、分行会计运营部应明确季度培训计划，定期组织柜员业务培训
- C、分行应侧重于会计规章制度、专业岗位知识方面的培训
- D、支行应侧重于岗位操作技能、柜面服务等方面的培训
正确答案:B