职业经理人考试
问答题简述作为经营者替身的“四项准则”。
题目
问答题
简述作为经营者替身的“四项准则”。
参考答案和解析
正确答案：
（1）、代表公司。作为公司任命的职业经理，就代表公司，或者说，代表你的上司对你所负责的部门实施管理；并需要为公司承担相关责任。
（2）、体现经营者的意志。因为职业经理的权力是高层赋予的，所以他的行为要体现高层的意志，他的所有工作都是要实现高层的目标。
（3）、要从经营者的角度考虑问题。首先需要具有全局观，这又主要体现在两个方面：一方面是如何使企业的资产增值，另一方面是如何提升营业利润；然后是做正确的事情，就是做有助于公司目标或部门目标达成的事。
（4）实现个体价值，就是按照约定享受一定的权力，并获取相应的利益。
（2）、体现经营者的意志。因为职业经理的权力是高层赋予的，所以他的行为要体现高层的意志，他的所有工作都是要实现高层的目标。
（3）、要从经营者的角度考虑问题。首先需要具有全局观，这又主要体现在两个方面：一方面是如何使企业的资产增值，另一方面是如何提升营业利润；然后是做正确的事情，就是做有助于公司目标或部门目标达成的事。
（4）实现个体价值，就是按照约定享受一定的权力，并获取相应的利益。
解析：
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相似问题和答案
第1题：
简述谈话的四项准则。
正确答案: （1）量的准则：提供所要求的信息量，不必多于所要求的信息量。
（2）质的准则尽量使所提供的信息是真实的。
（3）关系准则：提供的内容应与进行谈话的目的有关。
（4）方式准则：要求明确。
第2题：
格赖斯认为合作原则的四项准则是：（）
- A、数量准则
- B、质量准则
- C、关联准则
- D、方式准则
正确答案:A,B,C,D
第3题：
简述谈判者作为一种社会角色应具备的道德准则。
（1）责任感。是一种自觉或被命令而产生的约束谈判的意志力量。
（2）集体利益感。是谈判者所隶属的集团利益需要作为谈判的准则。
略
第4题：
问答题
简述偶数准则。
正确答案：
当喂入精梳机的纤维呈前弯钩状态时，易于被梳直进入棉网；而纤维呈后弯钩状态时，无法被锡林梳直，在被顶梳梳理时会因后部弯钩被顶针阻滞而进入落棉。但梳棉生条中后弯钩纤维居多，所以为保证喂入精梳机的纤维多数呈前弯钩状态，在梳棉与精梳之间的准备工序应按偶数配置。
解析：
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第5题：
问答题
简述矿床勘探的基本准则/简述矿产勘查过程的最优化准则
正确答案：
①最优地质效果与经济效果的统一。
②最高精度要求与最大可靠程度的统一。
③模型类比与因地制宜的统一。
④随机抽样与重点观测的统一。
⑤全面勘查与循序渐进的统一。
②最高精度要求与最大可靠程度的统一。
③模型类比与因地制宜的统一。
④随机抽样与重点观测的统一。
⑤全面勘查与循序渐进的统一。
解析：
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第6题：
企业的职业经理最准确的角色是什么（）
- A、经营者
- B、领导者
- C、监督者
- D、经营者的替身
正确答案:D
第7题：
问答题
简述先验概率型决策的准则的期望损益准则的步骤。
正确答案：
首先需要根据客观环境各种可能状态的概率分布和决策行动的收益函数或损失函数计算出各个行动方案的期望收益和期望损失，然后通过对各个行动方案的期望收益和期望损失进行比较，找出期望收益最大或期望损失最小的来作为行动方案。
解析：
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第8题：
简述作为经营者替身的“四项准则”。
正确答案:（1）、代表公司。作为公司任命的职业经理，就代表公司，或者说，代表你的上司对你所负责的部门实施管理；并需要为公司承担相关责任。
（2）、体现经营者的意志。因为职业经理的权力是高层赋予的，所以他的行为要体现高层的意志，他的所有工作都是要实现高层的目标。
（3）、要从经营者的角度考虑问题。首先需要具有全局观，这又主要体现在两个方面：一方面是如何使企业的资产增值，另一方面是如何提升营业利润；然后是做正确的事情，就是做有助于公司目标或部门目标达成的事。
（4）实现个体价值，就是按照约定享受一定的权力，并获取相应的利益。
第9题：
问答题
简述谈判者作为一种社会角色应具备的道德准则。
正确答案：
（1）责任感。是一种自觉或被命令而产生的约束谈判的意志力量。
（2）集体利益感。是谈判者所隶属的集团利益需要作为谈判的准则。
（2）集体利益感。是谈判者所隶属的集团利益需要作为谈判的准则。
解析：
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第10题：
问答题
简述经营者集中行为的特征。
正确答案：
解析：