职业经理人考试

单选题发动下属讨论,集思广益,综合大家意见作出决策的领导是()领导。A 放任型B 专权型C 民主型

题目
单选题
发动下属讨论,集思广益,综合大家意见作出决策的领导是()领导。
A

放任型

B

专权型

C

民主型

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第1题:

在磋商II型领导方式下,领导者与下属集体讨论有关问题,由下属提出意见或建议;领导者做出决策,领导者做出决策时可能受也可能不受下属的影响。()

此题为判断题(对,错)。


正确答案:正确

第2题:

护士长在管理过程中,遇到问题时经常发动护士们共同讨论,共同商量,集思广益,然后决策,并要求病房护士每个人各所能,各施其长,分工合作,这种领导作风属于

A.专权型领导作风

B.命令型领导作风

C.权威型领导作风

D.民主参与型领导作风

E.自由放任型领导作风


正确答案:D
民主参与型领导作风权力在团体之中,方针策略是由集体讨论后决定的,领导者在其中以平等的身份加以指导、激励与协助。

第3题:

法律顾问为企业领导决策提供咨询意见是企业领导作出决策时,就涉及的某些问题要求法律顾问口头或书面提出意见或方案。( )


参考答案:对

第4题:

指示型领导:下属参与决策和管理,领导者主动征求并采纳下属意见。


正确答案:错误

第5题:

领导行为风格与下属参与决策相联系,讨论如何选择领导的方式和参与决策的形式以及参与程度的是(  )

A.费德勒的权变模型
B.领导情景理论
C.路径—目标理论
D.领导者参与模型

答案:D
解析:
弗罗姆和耶顿提出了“领导者参与模型”,他们把领导行为风格与下属参与决策相联系,并在具体情境和工作结构下讨论如何选择领导方式和参与决策的形式以及参与的程度。

第6题:

领导行为风格与下属参与决策相联系,讨论如何选择领导的方式和参与决策的形式以及参与程度的是( ).

A.费德勒的权变模型

B.领导情境理论

C.路径一目标理论

D.领导者参与模型


正确答案:D
D【解析】弗罗姆和耶顿提出了“领导者参与模型”.他们把领导行为风格与下属参与决策相联系,并在具体情境和工作结构下讨论如何选择领导方式和参与决策的形式以及参与的程度.

第7题:

消化内科的护士长平时遇到问题时总是发动下属讨论,共同商量,集思广益,然后决策,护士长的领导作风属于( )。

A.专权型
B.命令型
C.权威型
D.民主参与型
E.自由放任型

答案:D
解析:
领导作风就是领导者进行活动时对待下属态度行为的表现。①专权型又叫命令型、权威型、独裁型领导方式,是指领导者个人决定一切,布置下属执行。其特点是:权力定位于领导者,很少听取下属的意见;②民主参与型是指领导者发动下属讨论,共同商量,集思广益,然后决策,要求每个人各尽所能,各施其长,分工合作;③自由放任型是指领导者给予每个成员高度的自主权,只对下属提出工作目标,但对下属完成任务的各个阶段的活动不加干涉,除非下属要求,不做主动的指导。

第8题:

领导规范模式列举的管理方式为()

A、运用手头的资料

B、集体讨论领导者做出决策

C、集体讨论共同决策

D、向下属取得必要资料

E、个别接触领导者决策


参考答案:ABCDE

第9题:

发动下属讨论,集思广益,综合大家意见作出决策的领导是()领导。

  • A、放任型
  • B、专权型
  • C、民主型

正确答案:C

第10题:

领导行为风格与下属参与决策相联系,讨论如何选择领导的方式和参与决策的形式以及参与程度的是()。

  • A、费德勒的权变模型
  • B、领导情境理论
  • C、路径-目标理论
  • D、参与模型

正确答案:D

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