就业创业知识竞赛

问答题统筹做好重点群体就业工作，是让有就业能力和就业愿望的劳动者都能享有平等就业机会的必然要求，请问重点群体主要有几类分别是哪些？

题目
问答题
统筹做好重点群体就业工作，是让有就业能力和就业愿望的劳动者都能享有平等就业机会的必然要求，请问重点群体主要有几类分别是哪些？
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第1题：

会议要求,实施好就业优先政策,做好()等重点群体就业工作。

A.高校毕业生

B.农民工

C.退役军人


正确答案：ABC

第2题：

劳动者享有平等的就业权利和就业机会，是劳动就业()的原则。

A.国家促进就业

B.平等就业

C.劳动竞争就业

D.照顾特殊群体人员就业


正确答案：B

第3题：

2019年中央经济工作会议强调要稳定就业(),改善就业(),提升就业(),突出抓好()就业工作,确保零就业家庭动态清零。

A.总量、结构、质量、重点群体

B.结构、质量、总量、困难群体

C.总量、结构、质量、困难群体

D.结构、质量、总量、重点群体


答案：A

第4题：

统筹做好重点群体就业工作，是让有就业能力和就业愿望的劳动者都能享有平等就业机会的必然要求，请问重点群体主要有几类分别是哪些？


正确答案: 重点群体主要有四类。第一类是青年，第二类是就业困难人员，第三类是农民工，第四类是退役军人。

第5题：

积极的就业政策包括（　　）。

A.群体统筹的就业政策
B.援助困难群体就业的政策
C.失业保险促进就业的政策
D.劳动就业基金政策
E.区域统筹的就业政策

答案：A,B,C,E
解析：

第6题：

劳动者享有平等的就业权利和就业机会，是劳动就业（）的原则。

A.国家促进就业

B.平等就业

C.劳动竟争就业

D.照顾特殊群体人员就业


正确答案：B

第7题：

失业是指( )

A．达到法定劳动年龄的人得不到适当的就业机会

B．达到法定劳动年龄并有就业愿望的人得不到适当的就业机会,包括已经就业而被解雇,且正在寻找或等待新的就业机会的一种客观现象

C．有就业愿望和就业能力的人得不到适当的就业机会

D．达到法定劳动年龄并有就业愿望和就业能力的人得不到适当的就业机会,包括已经就业而被解雇,且正在寻找或等待新的就业机会的一种社会现象


参考答案：D

第8题：

用人单位依法享有自主用人的权利。用人单位招用人员，应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件。()


参考答案：√

第9题：

我国特殊就业群体的平等就业措施不包括()。

A:青少年享有就业的权利
B:建立健全城乡劳动者平等就业的制度
C:保障残疾人就业的权利
D:退役军人实行就业安置

答案：A
解析：
特殊就业群体的平等就业措施主要包括：①制定一系列措施促进高校毕业生就业；②建立健全城乡劳动者平等就业的制度，引导农业富余劳动力有序转移就业；③保障残疾人劳动的权利；④用人单位招用人员，除国家法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止乙肝病原携带者从事的工作外，不得强行将乙肝病毒血清学指标作为体检标准；⑤国家对退役军人实行就业安置等特殊保障措施。

第10题：

劳动者享有平等的就业权利和就业机会，是劳动就业（）的原则。


正确答案:平等就业

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