设置营业室经理岗、综合经理岗、低柜岗、高柜岗、大堂经岗
设置营业室经理岗、综合经理岗、低柜岗、高柜岗、大堂经理角色。
设置营业室经理岗、综合经理岗、综合柜员岗、大堂经理角色。
设置营业室经理岗、综合经理岗、综合柜员岗、大堂经理岗。
第1题:
下列关于工作岗位设计的说法正确的有( ),
A.要遵循明确任务目标的原则
B.岗位应以“事”、“物”为中心设置
C.“因人设岗”是设置岗位的基本原则
D.组织中的岗位设置是由该组织的领导决定的
E.岗位的权限是赋予岗位员工对人、财、物的支配使用权
第2题:
第3题:
A、网点10-50万(不含)的由二级支行行长或分理处主任审批
B、支行50-100万(含)的由一级支行营业部经理审批
C、支行100万(不含)以上的由一级支行行长助理及以上人员审批
D、营业部20-50万(含)的由一级支行营业部经理审批
第4题:
下列关于会计岗位说法错误的是()
第5题:
管理者岗位不包括()。
第6题:
以下关于工作岗位设计的说法正确的有( )。
A.要遵循明确任务目标的原则
B.岗位应以“事”、“物”为中心设置
C.“因人设岗”是设置岗位的基本原则
D.组织中的岗位设置是由该组织的领导决定的
E.岗位的权限是赋予岗位员工对人、财、物的支配使用权
第7题:
第8题:
下列不可以办理对公业务的营业网点是:
A.营业部
B.传统支行
C.小微支行
D.社区支行
第9题:
下列关于商业银行授信岗位设置的说法,正确的有()。
第10题:
下列关于事业单位岗位工资的说法不正确的是()。