住房公积金专办员考试
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相似问题和答案
第1题：
住房公积金的缴存基数如何确定？
正确答案: 住房公积金缴存基数为职工上一年度月平均工资。新参加工作的职工，以该职工参加工作的第二个月的当月工资收入或以其新参加工作以来实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数。
第2题：
职工住房公积金缴存基数是怎样确定的？
正确答案: 公积金缴存基数按职工本人上一年度月平均工资收入确定。
职工月平均工资收入=职工本人年工资收入（年工资总额）÷12个月（不满12个月的按实际发放的工资月份）。
第3题：
住房公积金缴存的下列说法中，正确的是（ ）。
A．我国住房公积金缴存实行动态调整机制
B．住房公积金缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准后执行，一般不低于5%
C．住房公积金缴存的对象包括城镇企业中的离退休职工
D．住房公积金缴存基数是职工本人的月平均工资，包括6部分
E．职工单位对职工缴存住房公积金的工资基数每年核定一次
正确答案：ABE
住房公积金缴存的对象包括城镇私营企业的在职职工。无工作的城镇居民、离退休职工不建立住房公积金。住房公积金缴存基数是职工本人上一年度的月平均工资，包括6部分：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资及特殊情况F支付的工资。
住房公积金缴存的对象包括城镇私营企业的在职职工。无工作的城镇居民、离退休职工不建立住房公积金。住房公积金缴存基数是职工本人上一年度的月平均工资，包括6部分：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资及特殊情况F支付的工资。
第4题：
新调入的职工从调入单位起缴存住房公积金，住房公积金缴存基数为职工本人当月工资。
正确答案:错误
第5题：
职工住房公积金缴存基数如何确定？
正确答案: 职工住房公积金缴存基数是职工本人上一年度的月平均工资。新录用和新调入职工住房公积金的缴存基数，是职工本人当月工资。职工工资总额构成，按国家有关部门及本市规定的工资总额口径计算。
第6题：
惠州住房公积金缴存年度是怎么确定的？现行住房公积金缴存基数上限是多少？
正确答案: 惠州市住房公积金汇缴年度为每年7月1日至次年6月30日。现行住房公积金缴存基数上限为19810元。
第7题：
职工住房公积金缴存基数是如何确定的？
正确答案: 住房公积金缴存基数以《国家统计局关于工资组成的规定》（1996年1月1日国家统计局令第1号）为标准而确定，严格执行《关于落实行政事业单位人员住房公积金缴存基数和缴存比例的通知》琼财综[2010]2149号要求，自2011年起，财政供养人员将阳光补贴（或绩效工资）计入住房公积金缴存基数。凡财政全额拨款的单位，住房公积金由财政全额缴存；差额拨款单位，差额部分由财政缴存；自筹经费、自收自支单位，住房公积金由单位解决。住房公积金缴存过程中，如单位不提供职工工资情况或者职工对提供的工资情况有异议的，住房公积金管理机构依据当地劳动部门核定的工资计算。
第8题：
职工个人缴纳的住房公积金月缴存额为职工住房公积金缴存基数乘以缴存比例。
正确答案:正确
第9题：
深圳市住房公积金缴存基数怎样确定？（）
- A、住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资
- B、住房公积金缴存基数是职工本人上一公积金年度月平均工资
- C、住房公积金缴存基数是职工本人上一年度年平均工资
- D、住房公积金缴存基数是职工本人本年度月平均工资
正确答案:A
第10题：
怎样计算住房公积金的缴存基数及缴存额？
正确答案: 住房公积金缴存基数为职工本人上一年度月平均工资。职工月平均工资按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算，包括：
（1）计时工资：计时工资是指按计时工资标准和工作时间支付给个人的劳动报酬。包括：对已做工作按计时工资标准支付的工资；实行结构工资制的单位支付给职工的基础工资和职务（岗位）工资；新参加工作职工的见习工资；运动员的体育津贴。
（2）计件工资：计件工资是指对已做工作按计件单价支付的劳动报酬。包括：实行超额累进计件、直接无限计件、限额计件、超定额计件等工资制，按劳动部门或主管部门批准的定额和计件单价支付给个人的工资；按工作任务包干方法支付给个人的工资；按营业额提成或利润提成办法支付给个人的工资。
（3）奖金：奖金是指支付给职工的超劳动报酬和增收节支的劳动报酬。包括：生产（业务）奖，包括超产奖、质量奖、安全（无事故）奖、考核各项经济指标的综合奖、提前竣工奖、年终奖（劳动分红）等；节约奖，包括各种动力、燃料、原材料等节约奖；劳动竞赛奖，包括发给劳动模范、先进个人的各种奖金和实物奖励；机关、事业单位的奖励工资；其他奖金。
（4）津贴和补贴：津贴和补贴是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和其他特殊原因支付给职工的津贴，以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给职工的物价补贴。
（5）加班加点工资；加班加点工资是指职工因超规定工作时间劳动，单位支付的加班工资和加点工资。
（6）特殊情况下支付的工资：它包括根据我国法律、法规和政策的规定，对因病、工伤、产假、婚丧假、探亲假、定期休假、执行国家或社会义务等等原因按计件工资标准或计时工资标准一定比例支付的工资；附加工资、保留工资。职工住房公积金月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。