健康教育专业知识与专业实践能力
单选题作业健康环境改善、适宜防护技术和有害作业点的技术改造，能有效降低（）A 职工的不良习惯B 职业病的发病率C 职业危险性因素D 职业损害的发生率E 意外伤害发生率
题目
单选题
作业健康环境改善、适宜防护技术和有害作业点的技术改造，能有效降低（）
A
职工的不良习惯
B
职业病的发病率
C
职业危险性因素
D
职业损害的发生率
E
意外伤害发生率
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相似问题和答案
第1题：
（ ）是指在生产过程中、劳动过程中、作业环境中存在的各种有害的化学、物理因素以及在作业过程中产生的其他危害劳动者健康、能导致职业病的有害因素。
A.作业场所危害因素
B.作业环境危害因素
C.职业健康因素
D.职业性有害因素
B.作业环境危害因素
C.职业健康因素
D.职业性有害因素
答案：D
解析：
本题考查的是职业卫生基本概念。职业性有害因素也称为职业性危害因素或职业危害因素，是指在生产过程中、劳动过程中、作业环境中存在的各种有害的化学、物理因素以及在作业过程中产生的其他危害劳动者健康、能导致职业病的有害因素。
第2题：
意外伤害发生率较高的职业不包含（）。
- A、高空作业
- B、高压电作业
- C、计算机编程作业
- D、爆破作业
正确答案:C
第3题：
劳动者享有下列哪些职业卫生保护权利?()
A.获得职业健康检查.职业病诊疗.康复等职业病防治服务
B.了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素.危害后果和应当采取的职业病防护措施
C.要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件
D.拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业
参考答案：ABCD
第4题：
意外伤害发生率较高的职业有（）、（）和（）。
- A、高空作业
- B、高压电作业
- C、计算机编程作业
- D、爆破作业
正确答案:A,B,D
第5题：
医学随访对象主要是（）。
- A、疑似职业病患者
- B、职业病患者
- C、曾接触职业病危害因素离岗后从事其他职业危害作业产生健康损害的劳动者
- D、曾接触职业病危害因素离岗后不再从事原职业危害作业但仍有可能产生慢性迟发性健康损害的劳动者
正确答案:D
第6题：
作业健康环境改善、适宜防护技术和有害作业点的技术改造，能有效降低
A.职工的不良习惯
B.职业病的发病率
C.职业危险性因素
D.职业损害的发生率
E.意外伤害发生率
B.职业病的发病率
C.职业危险性因素
D.职业损害的发生率
E.意外伤害发生率
答案：B
解析：
第7题：
下面哪项不属于职业卫生知识与防护技能教育？（）
- A、节制饮酒
- B、改变不良作业方式，预防有关工作疾病
- C、改善劳动环境，治理职业有害因素，预防职业病的发生
- D、职业心理教育
正确答案:A
第8题：
在企业中对有毒有害的工作岗位实行岗位轮换制度的好处是降低职业伤害和（ ）的发生率。
A.职业厌倦 B.职业损伤 C.职业疲劳症 D.职业病
A.职业厌倦 B.职业损伤 C.职业疲劳症 D.职业病
答案：D
解析：
第9题：
劳动者享有下列职业卫生保护权利（）。
- A、获得职业卫生教育、培训
- B、获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务
- C、了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施
- D、要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件
- E、对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告
- F、拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业
正确答案:A,B,C,D,E,F
第10题：
劳动者享有的职业卫生保护权利有（）。
- A、获得职业卫生教育、培训
- B、获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务
- C、解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施
- D、拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业
- E、要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件
正确答案:A,B,C,D,E