美国教授迈克尔•波特
中国教授张永伟
英国教授卡尔•荣格
美国教授申克龙
第1题:
人与职业相匹配的职业选择理论最早是由()提出的。
A美国波士顿大学教授帕尔森
B美国约翰·霍普金斯大学教授霍兰德
C美国心理学家佛隆教授
D美国心理学家薛恩教授
第2题:
1985年哈佛大学商学院教授迈克尔·波特提出()这一概念。
第3题:
此题为判断题(对,错)。
第4题:
情商理论是由美国耶鲁大学心理学教授彼得・塞拉维和美国新罕布什尔大学心理学教授琼・梅耶1991年联合提出,时称“情绪智力”,1995年底,情商理论传入中国。
第5题:
供应链是由美国哈佛大学著名教授波特的()理论发展而来的。
第6题:
人与职业相匹配的职业选择理论是由()提出的。
A美国波士顿大学教授帕森斯
B美国约翰·霍普金斯大学教授霍兰德
C中国人民大学萧鸣政教授
D中国清华大学赵平教授
第7题:
后发优势理论是()提出的
第8题:
A、垄断优势理论
B、产品生命周期理论
C、比较优势理论
D、内部化理论
第9题:
20世纪末,美国西北大学()教授提出了5R理论,并以此作为整合营销传播的基础。
第10题:
美国各高校对于教师的职称界定为()