MHK四级
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相似问题和答案
第1题：
请把表格中标序号的内容补充完整。第二次世界大战的主要过程表：
请把表格中标序号的内容补充完整。第二次世界大战的主要过程表：
参考答案：
①九一八事变②日本全面侵华，全面抗战开始③二战爆发④日本偷袭珍珠港⑤诺曼底登陆
第2题：
下列关于短文法的说法错误的是()。
A:短文法也称书面短文法
B:短文法是结果导向型考评方法的一种
C:短文法的局限比较小
D:适用范围比较小
B:短文法是结果导向型考评方法的一种
C:短文法的局限比较小
D:适用范围比较小
答案：C
解析：
本题考查的是短文法的相关知识。
第3题：
“三级联述联评联考”的内容是什么?
答：县(市、区)、乡镇(街道)、村(社区)党组织书记每年就抓基层党建工作情况分别向上一级党委进行专项述职;组织基层党组织、党员和群众代表对县(市、区)、乡镇(街道)、村(社区)党组织抓基层党建工作情况进行评议;把基层党建工作情况作为县(市、区)、乡镇(街道)及部门党委(党组)、村(社区)党组织领导班子和领导干部年度考核的重要内容。
第4题：
述工程的社会监理施工阶段的主要内容是什么？
正确答案: 协助业主与承建单位编写开工报告；确认承建单位选择的分包单位；审查承建单位提出的材料和设备清单及其所列的规格与质量；审查承建单位提出的施工组织设计、施工技术方案和施工进度计划，提出修改意见；督促、检查承建单位严格执行工程承包合同和工程技术标准；调解业主与承建单位之间的争议；检查工程进度和施工质量，验收分部分项工程，签署工程付款凭证；督促整理合同文件和技术档案资料；组织设计单位和施工单位进行工程竣工初步验收，提出竣工验收报告；审查工程结算。
第5题：
“两述三化”的内容是？
正确答案:两述：手指口述、岗位描述
三化：现场定置化、作业标准化、行为军事化
第6题：
在核实过程中，用简单、概括的方式将患者的话再叙述一遍属
A.叙述
B.澄清
C.复述
D.总结
E.改述
B.澄清
C.复述
D.总结
E.改述
答案：C
解析：
第7题：
工商所述职述廉制度的基本内容（）。
- A、述职述廉的对象
- B、述职述廉的内容
- C、述职述廉的时间
- D、参加述职述廉活动的人员
- E、述职述廉的基本程序
正确答案:A,B,C,D,E
第8题：
《盐城市县处级领导干部述法工作实施意见》针对县处级领导干部述法内容是如何规定的?
参考答案：(1)学习法律知识，提高法律素养，树立社会主义法治理念的理况。主要负责同志还应报告组织班子成员和单位职工学法情况。
(2)重大事项决策过程依法进行的情况。有无形成与法律相抵触的决策意见;有无与人民群众生产生活密切相关重大决策事项未依法听证，造成决策失误，形成不良的社会影响的情况。
(3)依法履职情况。经领导班子研究制定的规范性文件有无被撤消、责令修改或停止执行;依法应公开的党务、政务内容是否全面、及时公开;分管工作有无以被废止的法律、法规及规范性文件作为执法、管理依据的行为;分管工作有无造成行政诉讼败诉、行政复议被撤消变更的案件，有无造成群体性越级上访事件，有无执法人员被确认为不作为、乱作为;行政首长、行政负责人出庭应诉、参加质证情况。司法机关司法为民绩效如何;分工的司法工作，有无被确认为不公正、不作为、不文明，甚至违法的案件(事件)。
(4)个人遵章守法的情况。
(2)重大事项决策过程依法进行的情况。有无形成与法律相抵触的决策意见;有无与人民群众生产生活密切相关重大决策事项未依法听证，造成决策失误，形成不良的社会影响的情况。
(3)依法履职情况。经领导班子研究制定的规范性文件有无被撤消、责令修改或停止执行;依法应公开的党务、政务内容是否全面、及时公开;分管工作有无以被废止的法律、法规及规范性文件作为执法、管理依据的行为;分管工作有无造成行政诉讼败诉、行政复议被撤消变更的案件，有无造成群体性越级上访事件，有无执法人员被确认为不作为、乱作为;行政首长、行政负责人出庭应诉、参加质证情况。司法机关司法为民绩效如何;分工的司法工作，有无被确认为不公正、不作为、不文明，甚至违法的案件(事件)。
(4)个人遵章守法的情况。
第9题：
“Please remain seated and fasten your seatbelts.”的中文意思是（）。
- A、请写下来。
- B、请重复一遍。
- C、请把你的地址告诉我。
- D、请坐好并系好安全带。
正确答案:D
第10题：
Will you please swing the derrick over the hatch?（）
- A、请把吊杆甩到舱口上方好吗？
- B、请把吊杆甩到舷内好吗？
- C、请把吊杆甩到舷外好吗？
- D、请把船舶吊杆甩到舱口处好吗？
正确答案:A