煤气发生炉工考试
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相似问题和答案
第1题：
班组培训应包括哪些内容？
正确答案: （1）在厂、车间的统一安排和指导下，制定本班组成员的技术教育规划和生产培训规划。
（2）要注意在实践中培养工人的技术操作水平和工艺水平，定期进行技术考核。
（3）要经常不断地聘请技术人员讲文化课，计技术课，传授先进经验。
（4）业余时间要安排更多的技术业务学习。
（5）不断学习兄弟单位的先进技术，交流先进经验。
第2题：
技术培训计划至少应包括哪些的内容？
正确答案: 培训计划内容要包括目的、要求、时间、地点、人数、对象、师资、教材、经费、物资供应、主办和协办单位及负责人等。做到计划、组织、措施三落实。
第3题：
交通安全教育培训主要内容应包括哪些？
正确答案: （1）有关交通安全法律法规、规定等；
（2）交通安全常识；
（3）交通运输风险管理知识；
（4）安全驾驶技术；
（5）车辆机械常识
（6）职业道德教育；
（7）交通事故案例；
（8）其它交通安全内容。
第4题：
机修钳工的培训内容应包括哪些内容？
正确答案:①职业道德培训：指从事本*职业工作应具备的基本观察、意识、品质和行为要求。它包括职业道德，职业态度和基本*行为规范。
②基础知识培训：指本*职业从业人员各等级都必须掌握的通用的基础知识，主要是与本*职业密切相关的并贯穿于整个职业的基本理论知识。基础知识是每个从业人员都应具备的知识，它不分等级，只是在各个等级中学习和掌握深浅程度有所不同而已。
③技能要求培训：技能要求是从业人员为完成某项工作内容应达到的结果和所应具备的有关操作技能知识，与之相对应的理论知识为相关知识。
第5题：
培训方案的具体内容一般应包括哪些？
正确答案: 企业长期（中、短期）物流培训方案的内容包括：任务目标分析；目前的现状分析；培训需求分析；培训目标；培训对象；需要的培训资源；拥有的培训资源；培训需要的支援；培训策略；培训政策；培训组织设置；培训的内容安排；培训行动；培训的效果预测；培训的效益预测。物流企业的培训计划应该纳入到企业人力资源规划及相关预算中去，根据人力资源管理的总体布局，确定培训的目标、对象、内容、时间、培训师、地点及相关条件、经费预算等。
第6题：
检测技术人员需经过上岗培训和在岗持续培训，上岗培训至少应包括哪些内容？
正确答案:艾滋病检测相关基础知识，艾滋病相关检测技术及管理要求，实验操作，质量保证与质量控制，生物安全。要求掌握相关专业知识和技能，能独立熟练地操作，并经考核合格，持证上岗。
第7题：
企业员工培训的内容主要包括哪些部分（）。
- A、身体素质培训
- B、应掌握的知识培训
- C、技能技巧培训
- D、态度培训
正确答案:B,C,D
第8题：
呼吸保护培训应包括哪些内容？
正确答案: ⑴有害环境的性质与危害程度，作业场所存在的空气污染物种类、性质及其对人体的危害；⑵在作业场所采取的工程措施及其效果；⑶作业人员呼吸保护的必要性；⑷关于使用呼吸防护用品的法律和法规；⑸选择特定功能或特定种类呼吸防护用品的原因；⑹所选呼吸防护用品的功能、佩戴使用方法及其局限性；⑺密合型面罩佩戴气密性的重要性和检查方法；⑻呼吸防护用品或过滤元件更换时机的判定和更换方法；⑼呼吸防护用品的检查、维护和储存方法；⑽出现紧急情况时的处理方法及逃生型呼吸防护用品的使用。
第9题：
安全培训计划书的编制应包括哪些内容？
正确答案: 安全教育培训的目的；目标；对象及人数；培训内容；组织；方法；时间；实施方案；实施地点；费用等内容
第10题：
问答题
消防安全宣传教育和培训内容应当包括哪些内容？
正确答案：
1、有关消防法规，消防安全制度和保障消防安全的操作规程；
2、单位、岗位的火灾危险性和防火措施；
3、有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法；
4、报火警、扑救初起火灾以及自求逃生的知识和技能。
2、单位、岗位的火灾危险性和防火措施；
3、有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法；
4、报火警、扑救初起火灾以及自求逃生的知识和技能。
解析：
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