中国银行(派驻经理)考试
多选题经营性分支机构负责人为内控合规工作第一责任人，对派驻业务经理的工作负有（）职责。A对业务经理履职进行监督B要求派驻的业务经理执行制度、履行职责C要求业务经理参与营销D对业务经理履职进行评价
题目
多选题
经营性分支机构负责人为内控合规工作第一责任人，对派驻业务经理的工作负有（）职责。
A
对业务经理履职进行监督
B
要求派驻的业务经理执行制度、履行职责
C
要求业务经理参与营销
D
对业务经理履职进行评价
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第1题：
派驻业务经理实行（）例会制度，（）委派机构应召集业务经理召开一次月度例会。业务经理汇报本人工作职责履行情况，反映派驻机构内控制度执行情况及存在的问题，提出相关改进意见，交流派驻管理工作经验。
- A、月度；每月初
- B、周；周初
- C、每日；每日
- D、每季；每季初
正确答案:A
第2题：
业务经理因因履职不到位导致派驻机构临柜业务发生重大差错、事故和案件解聘的，自解聘之日起（）内不得再次担任业务经理。
- A、一年
- B、二年
- C、三年
正确答案:C
第3题：
业务经理有下列（）行为的，应取消业务经理任职资格。
- A、业务经理年度考核不合格的。
- B、派驻机构的内控管理水平明显下降，或发生重大违规行为、出现重大风险隐患的。
- C、因履职不到位导致派驻机构临柜业务发生重大差错、事故和案件的。
- D、因与派驻机构负责人对具体业务处理有不同意见而发生争执的。
正确答案:A,B,C
第4题：
（）是内控合规工作第一责任人，派驻业务经理强制休假由（）统一安排。
- A、业务经理
- B、机构负责人
- C、派驻机构
- D、委派机构
正确答案:B,D
第5题：
凡派驻业务经理有下列行为之一的，应退出派驻业务经理队伍，且三年内不得申报业务经理的任职资格（）
- A、派驻机构的内控管理水平明显下降，或发生重大违规行为、出现重大风险隐患的
- B、业务经理年度考核不合格的
- C、因履职不到位导致派驻机构临柜业务发生重大差错、事故和案件的
- D、违反“双十禁”、“五个严禁”、“四个不准”规定的
正确答案:A,B,C,D
第6题：
业务经理休假期间，应由（）代为履行派驻业务经理职责。
- A、机构负责人
- B、业务经理代职人员
- C、机构副职
- D、业务经理管理员
正确答案:B
第7题：
派驻业务经理月度履职报告时间要求（）
- A、每月最后1个工作日内
- B、每月最后2日内
- C、次月初3日内
- D、次月初5日内
正确答案:C
第8题：
业务经理必须严格按（）规定的履职事项开展工作。
- A、派驻机构负责人
- B、委派机构负责人
- C、业务经理派驻管理办法
- D、管辖行行长
正确答案:C
第9题：
派驻业务经理（）通过“业务经理管理系统”向委派机构报送工作日志，（）向上级委派机构提交工作报告，分析、总结派驻机构内控情况、业务处理合规情况及履职情况，遇重大事项及时报告。
- A、每日；每日
- B、每日；每月
- C、每日；每季
- D、每日；每年
正确答案:B
第10题：
严把派驻业务经理准入和退出管理要求：（）。
- A、严格实施准入管理
- B、严格派驻业务经理核心履职管理
- C、坚决退出不合格人员
- D、严格实施派驻业务经理轮岗管理
正确答案:A,C