职业素质
单选题（）指的是强者越强，弱者越弱的现象。A 不值得定律B 彼得原理C 手表定理D 马太效应
题目
单选题
（）指的是强者越强，弱者越弱的现象。
A
不值得定律
B
彼得原理
C
手表定理
D
马太效应
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案
第1题：
马太效应是指在网络经济下,所出现()现象。
A、强者更强，弱者也更强
B、强者更弱，弱者也更弱
C、强者更弱，弱者更强
D、强者更强，弱者更弱
参考答案：D
第2题：
“马太效应”的含义是（）。
A强者越强，弱者越弱
B强者变弱，弱者更弱
C强者助推弱者，使其变强
D强者变弱，弱者变强
A
略
第3题：
（）描述的是一个强者走向衰弱而弱者逐渐强大的过程。
A.正反馈
B.负反馈
C.马太效应
D.强者更强，弱者更弱。
参考答案：B
第4题：
（）指的是强者越强，弱者越弱的现象。
- A、不值得定律
- B、彼得原理
- C、手表定理
- D、马太效应
正确答案:D
第5题：
“凡有的，还要加倍给他叫他多余；没有的，连他所有的也要夺过来”。属于什么现象？（）
- A、零和游戏原理
- B、手表定理
- C、不值得定律
- D、马太效应
正确答案:D
第6题：
我们经常看见这样的现象：政府机构越来越大，政府部门越来越多，行政效率却越来越低。 这种现象印证了（ ）。
A.帕金森定律 B.彼得原理
C.能级原理 D.阿伦森效应
A.帕金森定律 B.彼得原理
C.能级原理 D.阿伦森效应
答案：A
解析：
帕金森定律表明：只要还有时间，工作就会不断扩展，直到用完所有的时间。 彼得原理表明：在一个等级制度中，每个职工趋向于上升到他所不能胜任的地位。能级原理要 求：建立一个合理的能级，使管理的内容动态处于相应的能级中。阿伦森效应是指：随着奖励减 少而导致态度逐渐消极，随着奖励增加而导致态度逐渐积极的心理现象。政府机构越来越大，政 府部门越来越多，工作时间的损耗也越来越多，是印证了帕金森定律的内容。所以选择A选项。
第7题：
下面哪些原理是管理学经典理论？
- A、彼得原理
- B、酒与污水定律
- C、木桶定律
- D、马太效应
正确答案:A,B,C,D
第8题：
（）描述的是一个强者愈强、弱者愈弱的过程
A.正反馈
B.负反馈
C.马太效应
D.网络外部性
参考答案：C
第9题：
根据酸碱质子理论，酸给出质子的趋势（），生成的共轭碱（）。
- A、越强，越强
- B、越强，越弱
- C、越弱，越强
- D、越弱，越弱
正确答案:B,C
第10题：
（）描述的是一个强者愈强、弱者愈弱的过程
- A、正反馈
- B、负反馈
- C、马太效应
- D、网络外部性
正确答案:C