经济学综合练习
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相似问题和答案
第1题：
经营者不执行政府指导价、政府定价以及法定的价格干预措施、紧急措施的,责令改正,没收违法所得,并处违法所得三倍以下的罚款。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：错误
第2题：
简述行政干预下的经营者控制型治理结构的特征及存在的主要问题。
正确答案: 我国的国有企业改革主要是通过政企关系的市场化和契约化来实现权责利的再分配，政府赋予经营者很大的经营权，并监控经营者的行为，从而形成了有别于内部人控制行政干预下的经营者控制型企业治理结构。
行政干预下的经营者控制型企业治理结构具有以下特征：一是通过企业主管部门与经营之间的一对一谈判确定企业所有权的分配；
二是经营者一旦获授权，便可独立行使决策权；
三是尽管出于激励的考虑，经营者也通过职代会和工会赋予职工某些权利，但经营者作为企业的法人代表，在企业善意取得分配中仍处于支配地位；
四是有企业主管部门充当经营者的监督者以保护国有产权；
五是政府监督经营者的主要手段是任免经营者和参与或干预企业的重大决策。
国有企业即使进行股份制改革之后，企业的治理结构仍然具有行政干预下的经营者控制特征。
这种企业治理结构存在以下明显的缺陷：一是对企业经营者只有激励没有相应的约束和惩罚手段；
二是只有单向权威没有多边制约；
三是个人决策、集体负责的后果是企业内部没有真正的风险承担者；
四是信息资源及衍生的决策和监督资源的浪费，债权人、职工的合法权益被忽视。
第3题：
经营者可以依法设定自己的商家名称,他人不得强制干预。( )
此题为判断题(对，错)。
答案：正确
第4题：
名词解释题
干预
正确答案：
利用医疗手段或仪器帮助分娩或生产（如产钳或诱导分娩）。
解析：
暂无解析
第5题：
县级以上卫生行政部门在何种情况下可依法对食品生产经营者采取临时控制措施？
正确答案: 对已造成食物中毒事故或者有证据证明可能导致食物中毒事故的，可以对该食品生产经营者采取临时控制措施。
第6题：
制定《中华人民共和国计量法》的原则之一是采用()相结合的方法解决计量问题。凡是能用市场经济调解解决的问题,就不用行政干预的方法。
A.行政干预和经济调节
B.行政控制和经济调节
C.行政干预和经济阻挠
D.行政控制和经济阻挠
参考答案：A
第7题：
行政干预下的经营者控制
正确答案:我国的国有企业改革主要是通过政企关系的市场化和契约化 来实现权责利的再分配，政府赋予经营者很大的经营权，并监控经营者的行为，从而形成了 有别于内部人控制行政干预下的经营者控制型企业治理结构。
第8题：
在无人干预的情况下能自主地驱动智能机器实现控制目标的自动控制技术。()
此题为判断题(对，错)。
正确答案:正确
第9题：
制定计量法的原则之一是采用（）相结合的方法解决计量问题。凡是能用市场经济调解解决的问题，就不用行政干预的方法。
- A、行政干预和经济调节
- B、行政控制和经济调节
- C、行政干预和经济阻挠
- D、行政控制和经济阻挠
正确答案:A
第10题：
问答题
简述行政干预下的经营者控制型治理结构的特征及存在的主要问题。
正确答案：
我国的国有企业改革主要是通过政企关系的市场化和契约化来实现权责利的再分配,政府赋予经营者很大的经营权,并监控经营者的行为,从而形成了有别于内部人控制行政干预下的经营者控制型企业治理结构。
(1)行政干预下的经营者控制型企业治理结构的主要特征
①通过企业主管部门与经营者之间的一对一的谈判确定企业所有权的分配,经营者的自主权由政府直接授予;
②经营者一旦获授权,便可独立行使决策权,政府作为所有者主要通过职位的晋升、精神鼓励及经营者的收入与企业的经济效益挂钩来激励经营者不断提高国有资产的营运效率;
③尽管出于激励的考虑,经营者也通过职代会和工会赋予职工某些权利,但经营者作为企业的法人代表,在企业所有权的分配中仍处支配地位;
④由企业主管部门充当经营者的监督者,以保护国有产权;
⑤政府监督经营者的主要手段是任免经营者和参与或干预企业的重大决策。
(2)行政干预下的经营者控制的企业治理结构存在的主要问题
①对企业经营者只有激励没有相应的约束和惩罚手段,因为国家对企业仍然承担着无限责任;
②只有单向权威没有多边制约;
③个人决策、集体负责的后果是企业内部没有真正的风险承担者;
④信息资源及其衍生的决策和监督资源的浪费,债权人、职工的合法权益被忽视。
我国的国有企业改革主要是通过政企关系的市场化和契约化来实现权责利的再分配,政府赋予经营者很大的经营权,并监控经营者的行为,从而形成了有别于内部人控制行政干预下的经营者控制型企业治理结构。
(1)行政干预下的经营者控制型企业治理结构的主要特征
①通过企业主管部门与经营者之间的一对一的谈判确定企业所有权的分配,经营者的自主权由政府直接授予;
②经营者一旦获授权,便可独立行使决策权,政府作为所有者主要通过职位的晋升、精神鼓励及经营者的收入与企业的经济效益挂钩来激励经营者不断提高国有资产的营运效率;
③尽管出于激励的考虑,经营者也通过职代会和工会赋予职工某些权利,但经营者作为企业的法人代表,在企业所有权的分配中仍处支配地位;
④由企业主管部门充当经营者的监督者,以保护国有产权;
⑤政府监督经营者的主要手段是任免经营者和参与或干预企业的重大决策。
(2)行政干预下的经营者控制的企业治理结构存在的主要问题
①对企业经营者只有激励没有相应的约束和惩罚手段,因为国家对企业仍然承担着无限责任;
②只有单向权威没有多边制约;
③个人决策、集体负责的后果是企业内部没有真正的风险承担者;
④信息资源及其衍生的决策和监督资源的浪费,债权人、职工的合法权益被忽视。
解析：
暂无解析