社交文化知识
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相似问题和答案
第1题：
领导的三个要素是:()。
A.领导者、被领导者、领导环境
B.领导者：职位上的权力
C.领导职务的个人或集体
D.被领导者：处于被领导地位的组织和个人
E.领导环境：政治、经济、资源、社会、技术环境
正确答案：A
第2题：
领导者只图集团一时的利益和一时的稳定，指的是（）
- A、个人效应
- B、短期效应
- C、近期目标
- D、远期目标
正确答案:B
第3题：
参谋辅助的直接对象是领导者或领导集团。()
此题为判断题(对，错)。
标准答案：对
第4题：
领导性格理论认为，识别有效领导者的主要因素是（）。
- A、领导者个人的作风
- B、领导者个人的素质
- C、领导者个人的领导艺术
- D、领导者个人的性格特征
正确答案:D
第5题：
传统意义上的领导创新是以（）为中心的创新。
- A、领导者
- B、干部
- C、被领导者
正确答案:A
第6题：
广义的领导是指名词意义上的领导者个人或集团
正确答案:错误
第7题：
美国著名领导学家约翰·加德纳认为（）是领导者个人（）为实现领导者自身及其追随者的共同目标，而通过说服或榜样作用激励某个群体的过程。
正确答案:领导力；或领导团队
第8题：
被领导者是领导活动的客体,是指在领导活动中执行领导决策、完成领导任务、实现领导目标并在这个过程中使个人需要得到满足的个人或集团,他们是领导活动中领导者实施领导的主要对象,共同的利益是联系领导者与被领导者的纽带。()
参考答案：正确
第9题：
广义上的领导是个人（或集团）用来影响团体成员，以实现团体目标的一个过程，并且团体成员认为这种影响是合理的，它由（）构成。
- A、领导者、被领导者、领导目标三个要素
- B、领导者、被领导者、领导环境三个要素
- C、领导者、被领导者、领导目标、领导环境四个要素
- D、领导者、被领导者、领导目标、领导过程四个要素
正确答案:C
第10题：
领导者的能力或力量包括由组织赋予领导者的职位和权力，也包括领导者个人所具有的影响力。
正确答案:正确