专职职工
有资质工人
女职工
未成年人
第1题:
第2题:
第3题:
A、可以
B、适当
C、酌情
D、不得
第4题:
第5题:
第6题:
此题为判断题(对,错)。
第7题:
第8题:
A、五
B、四
C、六
D、三
第9题:
第10题:
女职员在哺乳期内,其所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的劳动,不得延长其劳动时间和安排从事夜班劳动。
根据《劳动法》,下列关于女职工特殊保护的说法中,正确的是()A、禁止安排女职工从事矿山井下,国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动B、不得安排女职工在经期从事高处、低温,冷水作业和国家规定的第二级体力劳动强攻的劳动C、不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动D、不得安排女职工的哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第二级体力劳动强度的劳动和哺乳禁忌从事的其他劳动
判断题不得安排患有职业禁忌症的劳动者从事该职业的劳动。不得安排女职工和未成年人从事国家违法的劳动。A 对B 错
不得安排未成年工从事()、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。A、矿山井下B、有毒有害C、冷水作业D、低温作业
不得安排女职工在哺乳未满二周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动。
不得安排()和()从事国家禁忌的劳动。A、专职职工B、有资质工人C、女职工D、未成年人
依据《中华人民共和国劳动法》有关女职工劳动保护的特殊规定,用人单位不得安排女职工从事国家规定的()体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动,不得安排未成年工从事国家规定的()体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。A、第一级、第四级B、第三级、第二级C、第四级、第四级
禁止用人单位安排女职工在哺乳未满1周岁婴儿期间从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
不得安排()和未成年人从事国家禁忌的劳动。A、专职职工B、有资质工人C、女职工D、实习人员
我国《劳动法》第64条规定,不得安排未成年工从事矿山井下、()、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。