管理学原理
多选题为确立分工协作的基本框架，必须确定的问题有（ ）。A分工关系B部门化C权限关系D沟通与协调E程序化
题目
多选题
为确立分工协作的基本框架，必须确定的问题有（ ）。
A
分工关系
B
部门化
C
权限关系
D
沟通与协调
E
程序化
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案
第1题：
组织结构的本质是组织成员的分工协作关系。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：正确
第2题：
下列各项属于劳动关系的有（ ）。
A.劳资关系
B.劳工关系
C.雇佣关系
D.产业关系
E.因劳动而产生的相互之间的分工协作关系
B.劳工关系
C.雇佣关系
D.产业关系
E.因劳动而产生的相互之间的分工协作关系
答案：A,B,C,D
解析：
劳动关系通常是指用人单位（雇主）与劳动者（雇员）之间在运用劳动者的劳动能力，实现劳动过程中所发生的关系。因社会制度、历史与文化的差异，劳动关系的表述各不相同，分别表述为劳资关系、劳工关系、雇佣关系、劳使关系以及产业关系等。
第3题：
产业集群与分工协作没有关系。()
此题为判断题(对，错)。
答案：错误
第4题：
纵向关系体现了不同政府职能部门之间的分工协作和责任分担问题。
正确答案:错误
第5题：
企业与债权人的财务关系主要体现为（）
- A、投资收益关系
- B、等价交换关系
- C、分工协作关系
- D、债务债权关系
正确答案:D
第6题：
拆解问题的作用有哪些()。
A、简化复杂问题
B、拥有全局视角
C、便于分工协作
D、提高沟通效率
答案：ABC
第7题：
在忽略个体间具体差异的前提下，劳动关系只能是()
A:雇主与雇主的关系
B:雇员与雇员的关系
C:雇主与雇员的关系
D:劳动分工协作关系
B:雇员与雇员的关系
C:雇主与雇员的关系
D:劳动分工协作关系
答案：C
解析：
第8题：
组织结构是规定组织中分工与协作关系的基本框架。()
参考答案：正确
第9题：
加强中央与地方之间、军地之间、部门之间、区域之间的沟通协调，实现信息共享，建立（）的人工影响天气工作机制。
- A、统筹集约
- B、分工协作
- C、上下衔接
- D、左右配合
正确答案:A,B,C,D
第10题：
“按照组织设计要求，决定组织的层次及部门结构，形成层次化的组织管理系统”属于组织设计步骤中的（）。
- A、确立组织目标
- B、划分业务关系
- C、提出组织结构的基本框架
- D、确定职责和权限
- E、设计组织的运作方式
正确答案:C