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单选题一个组织在履行使命、追求愿景、实现目标和战略的过程中秉持的一贯行为准则和道德伦理被称为（）。A 组织文化B 价值观C 企业精神D 企业宗旨
题目
单选题
一个组织在履行使命、追求愿景、实现目标和战略的过程中秉持的一贯行为准则和道德伦理被称为（）。
A
组织文化
B
价值观
C
企业精神
D
企业宗旨
参考答案和解析
正确答案：
A
解析：
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相似问题和答案
第1题：
制定( )是进行战略管理的起点和基础。
A、愿景
B、使命陈述
C、目标
D、战略
正确答案:B
第2题：
一个组织在履行使命、追求愿景、实现目标和战略的过程中秉持的一贯行为准则和道德伦理被称为( )。
A.组织文化
B.价值观
C.企业精神
D.企业宗旨
参考答案：B
第3题：
一个公司的战略计划应当包括()。
A.一个组织的目标以及实现目标的战略
B.一个组织的愿景，业绩目标和战略
C.一个组织的战略和管理层的具体的实施战略的计划
D.一个组织的战略愿景和战略目标
参考答案：B
第4题：
组织的宗旨可表达为：（）
- A、战略、使命、方针、目标
- B、愿景、使命、方针和目标
- C、愿景、使命、目的和目标
- D、战略、愿景、方针、目标
正确答案:B
第5题：
下列关于企业愿景、使命与战略目标的说法，错误的是（ ）。
A.企业愿景不等同于企业使命
B.企业愿景说明了企业存在的理由和根本性质
C.企业战略目标是指企业在一定时期内沿其经营方向所预期达到的理想成果
D.企业愿景包括核心信仰和未来前景
B.企业愿景说明了企业存在的理由和根本性质
C.企业战略目标是指企业在一定时期内沿其经营方向所预期达到的理想成果
D.企业愿景包括核心信仰和未来前景
答案：B
解析：
本题考查的是企业愿景、使命和战略目标。ACD选项均为正确说法。B选项应该是企业使命说明了企业存在的理由和根本性质，而不是企业愿景，故B错误。
第6题：
按照GB／T19580《卓越绩效评价准则》和GB／T19579《卓越绩效评价准则实施指南》要求,一个组织要追求卓越绩效,以下步骤顺序正确的是:()①设立关键绩效指标(KPI);②基于SWOT分析确定组织发展战略和战略目标;③基于组织的定位、未来的发展愿景及行为准则,确定组织使命、愿景和核心价值观;④将关键绩效指标(KPI)横向分解到相关职能部门和过程,纵向分解到团队和员工。
A.①-②-③-④
B.②-③-①-④
C.①-③-②-④
D.③-②-①-④
参考答案：D
第7题：
1．加强企业伦理道德建设，要将公司（ ），贯穿于公司各层级、各单位，形成共同的思想认识和一致的价值取向。
（A）宗旨、发展战略、企业精神和核心价值观（B）愿景、使命、发展战略、企业宗旨和核心价值观（C）使命、宗旨、愿景、企业精神和核心价值观（D）宗旨、愿景、企业精神和核心价值观
答案：C
解析：
第8题：
战略计划的起点是()。
A、明确组织的使命和愿景
B、外部环境分析
C、内部环境分析
D、战略的选择和确定
参考答案：A
第9题：
培育和弘扬“上善若水的乙方文化”，是实现公司发展战略目标的需要。（）决定（），（）对（）起着巨大的支撑保障作用。两者必须高度协同，才能保证战略目标的有效推进和实施。
- A、使命战略战略使命
- B、战略文化文化战略
- C、愿景目标目标愿景
正确答案:B
第10题：
加强企业伦理道德建设，要将公司（），贯穿于公司各层级、各单位，形成共同的思想认识和一致的价值取向。
- A、宗旨、发展战略、企业精神和核心价值观
- B、愿景、使命、发展战略、企业宗旨和核心价值观
- C、使命、宗旨、愿景、企业精神和核心价值观
- D、宗旨、愿景、企业精神和核心价值观
正确答案:C