财务部门
人力资源部门
稽核部门
办公室
第1题:
第2题:
()负责拟定营销费用的配置范围、标准、方法和管理流程;对客户部门提交的营销费用预算、实际开支情况进行合规合法性审核;对有权审批人审批的营销费用项目配置必要的财务资源。
第3题:
此题为判断题(对,错)。
第4题:
稽核检查罚没款管理总的要求是:执行()制度,实行收支双线管理,按规定用途和报批程序开支费用,归口财务部门统一核算。
第5题:
()负责营销费用开支的真实性、合规性审计,省行每年统一组织对营销费用开支情况进行一次审计,出具检查报告并提交市场营销工作委员会和财务审查委员会。
第6题:
第7题:
负责全院职工的考勤、劳动工资、劳保福利工资和安全保卫工作是哪个部门的职责()
第8题:
某企业职工和部门的关系模式如下所示,其中部门负责人也是一个职工。职工和部门关系的外键分别是(48)。
职工(职工号,姓名,年龄,月工资,部门号,电话,办公室)
部门(部门号,部门名,负责人代码,任职时间)
查询每个部门中月工资最高的“职工号”的SQL查询语句如下:
Select 职工号 from 职工as E
where 月工资=(Select Max(月工资)from 职工 as M(49))。
A.职工号和部门号
B.部门号和负责人代码
C.职工号和负责人代码
D.部门号和职工号
第9题:
根据《江苏省农村信用社稽核工作问责制度》的规定,由()负责制定和完善稽核工作的基本制度,监督年度稽核工作计划的制定与执行,检查阶段性稽核工作的实施情况,对稽核部门工作业绩和制度执行作出评价。
第10题:
对支出的复核,应由()对支出开支项目和标准进行复核。