建立覆盖全面的从业人员行为管理体系,明确相关行为管理部门的职责范围
制定行为守则及其细则,并确保实施
每年将从业人员行为评估结果向董事会报告
审批本机构制定的行为守则及其细则
建立全机构从业人员管理信息系统
第1题:
A、董事会、高级管理层
B、董事会、监事会
C、高级管理层、内控管理职能部门
D、内部审计部门、内控管理职能部门
第2题:
()应当对未执行相关制度、流程, 未适当履行检查职责, 未及时落实整改承担直接责任。
A.业务部门
B.内部审计部门
C.董事会
D.高级管理层
第3题:
A.董事会、高级管理层应当对内部控制的有效性分级负责,并对内部控制失效造成的重大损失承担管理责任
B.内部审计部门、内控管理职能部门应当对未适当履行监督检查和内部控制评价职责承担直接责任
C.业务部门应当对未执行相关制度、流程,未适当履行检查职责,未及时落实整改承担直接责任
D.合规部门应当对未执行相关制度、流程,未适当履行检查职责,未及时落实整改承担直接责任
第4题:
第5题:
第6题:
董事会和高级管理层的权力和责任应当以口头形式清晰界定,并作为董事会和高级管理层有效履行职责的依据。
判断对错
第7题:
以下属于监事会风险管理职责的是:( )。
A.负责监督董事会及董事、高级管理层及高级管理人员履行管理职责
B.负责监督董事会、高级管理层完善风险管理体系
C.负责要求董事、董事长及高级管理人员纠正其损害商业银行利益的行为
D.负责对董事会讨论事项发表客观、公正的意见
第8题:
A、建立适应全面风险管理的经营管理架构
B、制定清晰的执行和问责机制
C、制定风险管理政策和程序
D、建立完备的管理信息系统和数据质量控制机制
第9题:
第10题: