“小金库”治理与防范

判断题财政超范围、超标准发放奖金、津贴只要是在国家规定的账簿内登记、核算,也要认定为“小金库”。A 对B 错

题目
判断题
财政超范围、超标准发放奖金、津贴只要是在国家规定的账簿内登记、核算,也要认定为“小金库”。
A

B

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第1题:

在往来科目中列收列支,超范围、超标准发放奖金、津贴,公款旅游、请客、送礼等,即使在符合规定的单位账簿内登记、核算,也应当认定为“小金库”。()

此题为判断题(对,错)。


答案:错误

第2题:

依照法律规定,只有在定期考核中被确定为优秀、称职的,才有资格按照国家规定享受年终奖金。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:√

第3题:

关于公务员工资说法错误的是()。

A.公务员工资包括基本工资、津贴、补贴、奖金以及党组织、工会等给予的特殊困难补助。

B.公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。

C.公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。

D.公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的,按照国家规定享受年终奖金。


正确答案:A

第4题:

下列关于实地盘存制,说法正确的有()。

A、只在账簿中登记收入数,不登记发出数
B、只在账簿中登记发出数,不登记收入数
C、在账簿中既要登记收入数,也要登记发出数
D、期末通过实地盘点法确定财产物质的结余数

答案:A,D
解析:
本题考核财产清查中的实地盘存制。实地盘存制是指企业对各项财产物资只在账簿中登记其收入数,不登记其发出数,期末通过实地盘点法来确定财产物资的结余数,然后倒挤出本期发生数的一种盘存制度。

第5题:

“小金库”核算,属于私设会计账簿的行为。

此题为判断题(对,错)。


正确答案:√

第6题:

对检查发现的“小金库”资金,只要是财政性资金,都应当全部缴入国库。()

此题为判断题(对,错)。


答案:错误

第7题:

根据国家统计局《关于工资总额组成部分的规定的说明》指出,本规定列举工资总额的奖金和津贴项目,只适用于国家在计划、统计、会计上对工资总 额的核算,也可作为各地区、各部门、各单位制定奖金和津贴制度的依据。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:错

第8题:

小企业应付给职工的工资总额包括在工资总额内的各种工资、奖金、津贴等,在当月支付的,应当通过“应付工资”科目核算;不能在当月支付的,通过“其他应付款”科目核算。()

此题为判断题(对,错)。


正确答案:错误

第9题:

凡包括在工资总额内的各种工资、津贴、补贴、奖金等,不论是否在当月支付,都应当通过“应付工资”科目核算。( )

此题为判断题(对,错)。


正确答案:√

第10题:

超范围、超标准发放资金津贴计入规定的会计账簿内,就不能认定为小金库,只能按违反财政、财务、会计法律法规进行处理。


正确答案:错误

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