黑龙江三类人员考试
单选题建筑施工企业应当建立安全生产教育培训制度，每（）对专职安全生产管理人员进行培训和考核，考核不合格的，不得上岗。A 四年B 三年C 两年D 一年
题目
单选题
建筑施工企业应当建立安全生产教育培训制度，每（）对专职安全生产管理人员进行培训和考核，考核不合格的，不得上岗。
A
四年
B
三年
C
两年
D
一年
参考答案和解析
正确答案：
D
解析：
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第1题：
《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定》规定,建筑施工企业应当建立安全生产教育培训制度,制定年度培训计划,每年对“安管人员”进行培训和考核,考核不合格的,不得上岗。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：正确
第2题：
建筑施工企业应当建立安全生产教育培训制度，制定年度培训计划，每年对()进行培训和考核，考核不合格的，不得上岗。培训情况应当记入企业安全生产教育培训档案。
A、项目负责人;
B、安管人员;
C、项目专职安全生产管理人员;
D、企业负责人
参考答案:B
第3题：
建筑施工企业应当建立(),制定年度培训计划,每年对“安管人员”进行培训和考核,考核不合格的,不得上岗。
A、安全生产教育考核制度
B、安全生产教育培训制度
C、安全生产教育考试制度
D、安全生产教育评价制度
参考答案：B
第4题：
建筑施工企业应当建立安全生产教育培训制度，每（）对专职安全生产管理人员进行培训和考核，考核不合格的，不得上岗。
- A、四年
- B、三年
- C、两年
- D、一年
正确答案:D
第5题：
施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行()安全生产教育培训，其教育培训情况记入个人工作档案。安全生产教育培训考核不合格的人员，不得上岗。
A、1次
B、2次
C、3次
D、4次
B、2次
C、3次
D、4次
答案：A
解析：
2018新教材P226页施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训，其教育培训情况记入个人工作档案。安全生产教育培训考核不合格的人员，不得上岗。
第6题：
下列关于施工单位安全生产教育培训制度的说法有误的一项是()。
A.安全生产教育培训考核不合格的人员，不得上岗
B.建筑施工企业应当建立安全生产教育培训制度，制订年度培训计划
C.对于新岗位职工的安全教育，是安全生产的基本教育制度
D.建筑施工企业对“安管人员”进行完培训，即可上岗
参考答案：D
第7题：
建筑施工企业应当（ ），每年对“安管人员”进行培训和考核，考核不合格的，不得上岗。
A.建立定期考核制度
B.建立隐患排查治理制度
C.建立安全生产教育培训制度
D.制定年度培训计划
E.建立现场监督检查制度
B.建立隐患排查治理制度
C.建立安全生产教育培训制度
D.制定年度培训计划
E.建立现场监督检查制度
答案：C,D
解析：
建筑施工企业应当建立安全生产教育培训制度，制定年度培训计划，每年对“安管人员”进行培训和考核，考核不合格的，不得上岗。培训情况应当记人企业安全生产教育培训档案。
第8题：
根据《建设工程安全生产条例》,施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训,其教育培训情况记入个人工作档案。安全生产教育培训考核不合格的人员,()。
A、必须转岗
B、不得上岗
C、应延期上岗
D、应在他人帮助下上岗
答案：B
第9题：
建筑施工企业应当建立健全劳动安全生产教育培训制度，加强对职工安全生产的教育培训；未经安全生产教育培训的人员，不得上岗作业。（ ）
答案：对
解析：
《建筑法》规定，建筑施工企业应当建立健全劳动安全生产教育培训制度，加强对职工安全生产的教育培训；未经安全生产教育培训的人员，不得上岗作业。
第10题：
施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训，其教育培训情况记入个人工作档案。安全生产教育培训考核不合格的人员，不得上岗。
正确答案:正确