对
错
第1题:
A、违规行为情节轻微,未造成不良后果的
B、过失违规,未造成经济损失和恶劣影响的
C、主动检举揭发违规行为,经调查属实的
D、违规后认识错误态度一般,不主动检查错误
第2题:
此题为判断题(对,错)。
第3题:
此题为判断题(对,错)。
第4题:
减发绩效工资的金额由作出处理决定的机构根据()酌情确定。
第5题:
此题为判断题(对,错)。
第6题:
此题为判断题(对,错)。
第7题:
此题为判断题(对,错)。
第8题:
A.违规情节
B.违规行为的发现途径
C.违规行为人的主观状态
D.违规行为人的认错态度
E.违规造成的后果
F.违规行为人的业绩
第9题:
按照行为是否违规,将问题分为“违规类问题”和“非违规类问题”。()
此题为判断题(对,错)。
第10题:
通过异常排查或风险核查,发现员工存在违规行为的,根据违规性质和严重程度,划分为(),依据相关规定,进行违规处理与责任追究。