员工福利计划原理、设计与管理
判断题国内外的企业管理实践表明，工资水平最高的企业不一定是员工自愿流动率最低的企业，但一定是生产率最高、绩效最优的企业。A 对B 错
题目
判断题
国内外的企业管理实践表明，工资水平最高的企业不一定是员工自愿流动率最低的企业，但一定是生产率最高、绩效最优的企业。
A
对
B
错
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相似问题和答案
第1题：
企业的市场占有率升高,表明企业承包的营销绩效的降低。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：错误
第2题：
对员工的培训不是企业对员工负责的行为,而是企业为了提高生产率的客观要求。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：错误
第3题：
从企业管理层的构成来看,来自三大经济体(美国、欧盟、日本)的跨国企业,其中美国企业管理层国际化程度最高,而日本企业国际化程度最低。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：错误
其中欧盟企业管理层国际化程度最高
其中欧盟企业管理层国际化程度最高
第4题：
囚徒困境说明个人的最优选择不一定是集体的最优选择。( )
此题为判断题(对，错)。
答案：正确
第5题：
领导者一定是企业管理者。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：错，从本质上说，管理是建立在合法的，有报酬的和强制性权力基础上对下属命令的行为。领导可能建立在合法的，有报酬的和强制性权力基础上，但更多的是建立在个人影响权和专长权及模范作用的基础上。
第6题：
采用招标方式出让的国有土地使用权的,中标者不一定是出价最高者,因为确定中标者时,不仅要考虑报价,还要考虑开发建设方案、企业资信等条件。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：正确
第7题：
下列关于资金结构的说法中，正确的是( )。
A．按照净收益理论，不存在最佳资金结构
B．能够使企业预期价值最高的资本结构，不一定是预期每股利润最大的资金结构
C．按照传统折中理论，综合资金成本最低点为最优资金结构
D．按照净营业收益理论，负债越多则企业价值越大
正确答案：BC
解析：按照净营业收益理论，负债多少与企业价值无关；而按照净收益理论负债越多则企业价值越大。
解析：按照净营业收益理论，负债多少与企业价值无关；而按照净收益理论负债越多则企业价值越大。
第8题：
绩效考核指标及标准的确定是决定绩效考核工作成败的先决条件,它也体现企业战略的导向性和对员工行为的导向性。 ()
此题为判断题(对，错)。
答案：对
第9题：
企业盈利必定是因为收入大于成本费用，企业亏损不一定是因为收入小余成本费用()
此题为判断题(对，错)。
正确答案：×
第10题：
企业的灵魂是企业家,其地位不一定是权力的中心,而是精神的领袖。()
此题为判断题(对，错)。
正确答案：正确