人民银行业务经理考试
判断题业务经理负责网点员工的业务培训，组织员工学习规章制度，定期评估业务流程，并及时向委派机构反馈基层操作风险变化趋势，报告网点重大风险隐患，并就优化制度、流程提出意见与建议。A 对B 错
题目
对
错
相似问题和答案
第1题：
每位员工依据本岗位工作职责以及体系文件、场所文件，识别本岗位所有工作环节中的风险点及对应的控制措施，初步评估风险程度和控制措施的质量，并提出控制优化韵建议。这一工作属于操作风险自我评估流程的（ ）阶段。
A．控制措施评估
B．全员风险识别与报告
C．作业流程分析和风险识别与评估
D．制定与实施控制优化方案
操作风险自我评估的工作流程包括：全员风险识别与报告，作业流程分析和风险识别与评估，控制措施评估，制定与实施控制优化方案以及报告自我评估工作与日常监控五个阶段。题干所述内容属于第一阶段的任务和目标。
第2题：
业务经理负责将（）等信息，客观及时的向委派机构、派驻机构负责人报告。
- A、网点内控状况
- B、业务流程
- C、人员动态
- D、重大风险
正确答案:A,B,C,D
第3题：
A、未按本办法规定组织实施网点运营风险分级，或在分级过程中弄虚作假、随意调整分级结果的。
B、未按规定履行专业条线对高风险网点管理责任，导致风险事件高发，发生重大风险事件和案件的。
C、未通过主动工作发现并指出问题、隐患或提出整改建议，采取管理措施，并按规定向本级行负责人或上级行主管部门报告的。
D、未发现重大风险隐患，避免潜在风险损失的
第4题：
根据业务经理岗位职责要求，以下（）操作在派驻业务经理规定要求职责范围之内。
- A、配合委派机构对派驻机构开展各项业务检查
- B、负责派驻机构现金尾箱、重要空白凭证和业务印章等重要风险点的监管，对要害部位和高风险环节实施有效监控，及时纠正业务差错，督促问题整改
- C、负责及时向派驻机构负责人通报派驻机构内控情况，定期向委派机构报告职责履行情况、派驻机构内控措施的有效性及操作风险防范情况，遇有重大事项应及时报告
- D、负责审核派驻机构柜面交易业务事项和业务核算的真实与合规，监督派驻机构严格执行柜面业务规章制度，保证柜面操作的合规性和内部控制的有效性
正确答案:A,B,C,D
第5题：
定期报告制度主要指营业主管以口头或书面形式，定期向委派机构报告营业网点内控状况、人员动态、重大风险信息等内容。
正确答案:错误
第6题：
根据操作风险防范“十三条”关于规章制度建设方面，以下说法哪些是正确的（）
- A、对无章可循或虽有规章但已不适应当前业务发展和基层行实际管理情况的，上级行应进行专门研究，及时制订或修订
- B、对于基层行和有关部门就规章制度建设提出的问题，总行要认真研究，及时解决，不得延误。对有章不循的，要将责任人调离原岗位，并严肃处理
- C、要全面开展规章制度目录编制工作，为基层员工学习和使用规章制度提供重要参考
- D、要强化规章制度的稳定性，不得经常提出更改规章制度的建议和意见
正确答案:A,B
第7题：
业务经理的主要职责（）。
- A、协助机构负责人分管运营及内控管理工作，全面把控网点重大业务操作风险，维护网点正常经营秩序。
- B、协助机构负责人实施内部控制与合规检查，负责监督柜面业务人员（含核准人员）的工作，对其在实际业务操作中遇到的疑难问题予以解答指导。
- C、负责对重要空白凭证、现金等实物的账实情况，业务印章的使用保管情况等进行定期或不定期的核对、抽查。
- D、负责网点员工的业务培训，组织员工学习规章制度，定期评估业务流程，并及时向委派机构反馈基层操作风险变化趋势，报告网点重大风险隐患，并就优化制度、流程提出意见与建议。
- E、负责对内外审发现问题的督促整改，跟踪落实整改效果。
正确答案:A,B,C,D,E
第8题：
A、A类
B、B类
C、C类
D、D类
E、E类
第9题：
业务经理负责网点员工的业务培训，组织员工学习规章制度，定期评估业务流程，并及时向委派机构反馈基层操作风险变化趋势，报告网点重大风险隐患，并就优化制度、流程提出意见与建议。
正确答案:正确
第10题：
网点负责人应掌握网点风险状况，及时提出改进意见。每向运营主管了解事后监督反馈的问题及整改情况，向网点全体员工通报差错情况及改进意见。（）
- A、天
- B、周
- C、月
- D、年
正确答案:A