企业战略管理

多选题外包的战略优势包括（　　）。A降低成本B优化企业资本结构C实现风险分散D有利于开拓市场E打造企业核心竞争力

题目
多选题
外包的战略优势包括（　　）。
A

降低成本

B

优化企业资本结构

C

实现风险分散

D

有利于开拓市场

E

打造企业核心竞争力

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第1题：

下列关于外包的优势说法错误的是()。

A、有利于组织更加关注核心业务
B、有利于组织优化资产管理
C、有利于企业优化规模，减少经营风险
D、有利于根据采购人的要求快速做出回应

答案：D
解析：
外包的优势在于：①有利于组织更加关注核心业务；②有利于组织优化资产管理；③有利于企业优化规模，减少经营风险。必须指出的是，优化规模既可以是扩大组织规模，也可以是缩小规模，外包与内包的选择要根据组织内外部多方面的因素来进行考量。D项属于内包的优势。

第2题：

企业实施外包有利于企业降低生产成本，分散经营风险，弥补某些能力的不足，强化其核心竞争力，提高竞争力。


正确答案:正确

第3题：

海尔集团是我国企业中多元化战略成功的典型，拥有96大门类15100多个规格的产品群，那么，多元化战略的优势包括( )。

A．分散经营风险

B．增加市场占有率

C．增加竞争力

D．降低成本


正确答案：AC
解析：多元化战略可以有效地分散企业的风险并获得高利润的机会，在不同领域发展提高企业的竞争力，但与市场占有率和成本并没有直接的关系。

第4题：

市场调查的作用体现在：（）。

  • A、帮助企业制定有效的营销策略
  • B、帮助企业开拓市场，开发新产品
  • C、有利于企业在竞争中占据有利地位
  • D、帮助企业打造核心竞争力
  • E、为企业预测未来市场发展提供基础

正确答案:A,B,C,D,E

第5题：

专业化经营战略的优势有（）。

  • A、专业化经营战略在增强企业实力、分散经营风险、发挥资源潜力、树立企业形象等方面具有十分重要的作用
  • B、有利于CIS战略的贯彻实施，使企业品牌与产品有机融合
  • C、便于企业整合战略的运作，实现规模化生产，取得行业内的成本优势
  • D、企业可集中各种资源优势于最熟悉的业务领域，从而开发培育出具有竞争力的产品

正确答案:B,C,D

第6题：

制定企业薪酬管理制度应明确企业战略发展规划的内，包括()

A:企业的战略目标
B:关键成功因素
C:实现战略的计划
D:核心的竞争力
E:实现战略的措施

答案：A,B,C,D,E
解析：
企业薪酬管理的目的是实现企业战略，使薪酬管理成为实现企业战略成功的关键因素，薪酬管理原则的制定应以企业战略为导向。应当明确以下内容：(l)企业的战略目标；(2)企业实现战略目标应具备的和已具备的关键成功因素；(3)具体实现战略的计划和措施；(4)核心的竞争力；(5)确定激励员工具备企业所需要的核心竞争力的方法论，以及员工实现战略、激励员工产生最大绩效的方法论。所以全部选项都当选。

第7题：

中小企业开展品牌战略的重要意义包括（）

  • A、有利于中小企业调整发展战略
  • B、有利于中企业快速适应市场变化
  • C、有利于保持中小企业的竞争优势
  • D、有利于提升中小企业的核心竞争力
  • E、有利于形成中小企业差别化竞争优势

正确答案:C,D,E

第8题：

企业人才结构优化战略包括企业人才的()

A、层次结构优化战略

B、学科结构化战略

C、智能结构优化战略

D、能级结构优化战略

E、年龄结构优化战略


本题答案：A, B, C, D, E

第9题：

企业在实施业务外包活动中，（）是至关重要的。

  • A、确定核心竞争力
  • B、确定竞争优势
  • C、确定竞争战略
  • D、确定经营战略

正确答案:A

第10题：

业务外包的作用体现在（）

  • A、提高企业核心竞争力
  • B、提高资源的利用率
  • C、降低经营成本
  • D、分散企业的经营风险
  • E、提高企业运作的柔性

正确答案:A,B,C,D,E

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