社会心理学
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案
第1题：
职业态度改变的影响因素有哪些？
正确答案:①社会环境因素，对态度的改变起着强有力的作用；
②团体因素：取决于个人与团体的关系；
③态度系统特征因素：后天习得的一些稳定特性，对态度的改变起着制约作用；
④个体人格因素：个体人格的差异，也会影响。
第2题：
试述态度改变的影响因素及方法？
正确答案: 态度是指个人周围客观事物的评价性持久反应倾向。态度改变的影响因素：
①欲望：有助于欲望的实现态度就会好，反之态度则差。
②知识：知识能够形成态度也能改变态度。
③个体心理特征：
自我意识很强的人不易改变其态度。
④个人群体观念：主动参与群体活动。
改变态度的方法：
①输送新知识
②改变客观事实
③参与改变
④接触改变
⑤宣传
第3题：
态度改变方法有____
A. 改变认知因素
B. 改变态度
C. 改变行为
D. 改变群体
E. 组织群体的影响
答案：ACE
第4题：
态度改变的方法有哪些？
正确答案:①劝说宣传法
②角色扮演法
③团体影响法
④活动参与法
第5题：
消费者态度改变的条件有哪些？
正确答案:1.力求选择消费者信任的信息传达者或信息输送渠道传递信息，使消费者在接受可靠信息的基础上，结合自己已有的经验，知识与期望，对商品形成积极肯定的态度。
2.根据信息的内容、消费者的特点以及情景条件选择适宜的媒介方式，发挥各种传递媒体对消费者的最佳说服条件。
3.针对接收对象的能力特点与消费者信息接收能力的差异，制定适宜的信息内容和传递方式。
4.利用消费者个人与团体的作用间接地改变消费者的态度。
5.提供必要的条件或方式，让消费者有机会亲自体验商品，充分地了解商品，从而促使消费者对商品产生积极的、肯定的态度。
第6题：
态度改变的方法有（）。
- A、劝导宣传法
- B、群体影响法
- C、活动参与法
- D、角色扮演法
正确答案:A,B,C,D
第7题：
影响态度改变的因素有哪些？
正确答案:①宣传说服者的特征。说服者的可信性和吸引力是影响人们态度转变的主要变量。说服者的高可信度能更多地转变被试的态度。
②信息特征。信息本身的内容和组织对于态度的转变也有重要影响。首先容易诱发恐惧体验的信息会促进态度改变。大量实验表明恐惧、害怕有助于态度改变。其次，信息的组织是影响态度转变的因素。如果接收该信息后所产生的结果是极有可能实现的或可期待的，该信息就容易引起态度改变。
③渠道特征。个体间说服，有针对性、互动效果突出，能够切实引起人的思考与关注。大众传播，可以迅速将信息传达到许多人，容易产生群体效应。
④信息接受者特征。说服也与信息接收者的智力水平、原有态度、认知需要等有关。对于复杂而合理的信息，高智商的人更容易被说服，对于比较简单的信息情况则不然。
第8题：
凯尔曼提出，态度改变有以下哪些阶段（）。
- A、方向
- B、强度
- C、服从
- D、同化
- E、内化
正确答案:C,D,E
第9题：
人们可以通过参加活动来改变自己的态度，这种态度改变的方法称为（）。
正确答案:参与活动法
第10题：
影响态度改变的因素有哪些？简述态度改变的过程。
正确答案: 影响态度改变的因素：
一是影响产生改变态度愿望的因素，包括态度主体需求状况的变化、新知识的获得、个体所属群体态度的转变。
二是影响态度改变难易的因素，包括态度自身的特征、个体的个性特征、个体与群体的关系。
态度改变的过程：服从阶段、认同阶段、内化阶段。