下列关于雇佣关系的说法中，正确的是（ ）。A．雇佣关系是一种合同关系B．雇佣关系中的企业一方可以被看成是委托人C．雇佣关系中的员工一方可以被看成是代理人D．雇佣关系是建立在明确和完整的合同关系基础之上的

下列关系中不存在保险利益关系的是()?

A、抚养关系

B、情侣关系

C、债权人与债务人

D、雇佣关系

以下关于雇佣关系特点的陈述正确的是（ ）。

A．雇佣关系是一种经济行为，因此只受经济利益交换因素的影响

B．雇佣是一种市场化的交易，雇佣关系只受市场竞争状况的制约

C．随着时间的推移和雇佣关系的详细化，市场竞争状况对雇佣关系的制约作用逐渐减小

D．雇佣是封闭式的交易，因为有合同的规定，雇佣关系在最初形成时双方就都知道这一关系的质量如何，是否能从对方得到预期的或更高的期望，以及这一关系能否维持长久

雇佣关系中的管辖形式是指。

A.雇佣双方在心理上对对方的期望

B.雇佣双方在时间、金钱、劳动上交换的约定

C.雇佣关系中存在的决策程序

D.社会情境中以人为对象的知觉

关于雇佣关系的特点，正确的说法是（）。

A.雇佣关系在最初形成的时候具有相当的确定性

B.雇佣关系不受市场竞争状况的制约

C.雇佣关系的具体内容不随时问的推移和偶然事件的出现而改变

D.雇佣关系的确定方式要受法律、契约、惯例和传统的约束

下列关于雇佣关系的说法中，不正确的是( )。

A．雇佣关系是一种合同关系

B．雇佣关系中的员工一方可以被看成是委托人

C．雇佣关系中的员工一方可以被看成是代理人

D．雇佣关系是建立在明确和完整的合同关系基础之上的

E．雇佣关系实际上是一种剥削的关系

关于雇佣关系的特点，正确的说法是（ ）。

A．雇佣关系在最初形成的时候具有相当的确定性

B．雇佣关系不受市场竞争状况的制约

C．雇佣关系的具体内容不随时问的推移和偶然事件的出现而改变

D．雇佣关系的确定方式要受法律、契约、惯例和传统的约束

雇佣关系中的管辖形式是指（ ）。

A.雇佣双方在心理上对对方的期望

B.雇佣双方在时间、金钱、劳动上交换的约定

C.雇佣关系中存在的决策程序

D.社会情境中以人为对象的知觉

雇佣关系中的管辖形式是指( )。

A．雇佣双方在心理上对对方的期望

B．雇佣双方在时间、金钱、劳动上交换的约定

C．雇佣关系中存在的决策程序

D．社会情境中以人为对象的知觉