中级经济师

三重需要理论的内容不包括（ ）。A．成就需要B．安全需要C．权力需要D．亲和需要

题目

三重需要理论的内容不包括（ ）。

A．成就需要

B．安全需要

C．权力需要

D．亲和需要

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第1题：

戴维?麦克里兰提出的三重需要理论包括的三种需要是( )。

A.成就需要、公平需要、亲和需要
B.尊严需要、成就需要、公平需要
C.成就需要、权力需要、亲和需要
D.尊严需要、权力需要、亲和需要

答案：C
解析：
三重需要理论包括的三种需要分别为：①成就需要，指个体追求优越感的驱动力，或者参照某种标准去追求成就感，寻求成功的欲望；②权力需要，指促使别人顺从自己意志的欲望；③亲和需要，是指寻求与别人建立友善且亲近的人际关系的欲望。

第2题：

戴维·麦克里兰提出的三重需要理论包括的三种需要是（　　）。

A.成就需要、公平需要、亲和需要
B.尊严需要、成就需要、公平需要
C.成就需要、权力需要、亲和需要
D.尊严需要、权力需要、亲和需要

答案：C
解析：
三重需要理论包括的三种需要分别为：①成就需要，指个体追求优越感的驱动力，或者参照某种标准去追求成就感，寻求成功的欲望；②权力需要，指促使别人顺从自己意志的欲望；③亲和需要，是指寻求与别人建立友善且亲近的人际关系的欲望。

第3题：

美国心理学家麦克里兰提出的三重需要理论认为，人的需要不包括（）。

A.权力需要
B.生存需要
C.亲和需要
D.成就需要

答案：B
解析：
麦克里兰三重需要理论：成就需要，权利需要，亲和需要。

第4题：

根据麦克里兰提出的三重需要理论，人的核心需要包括（　）。

A.成就需要
B.权力需要
C.亲和需要
D.成长需要

答案：A,B,C
解析：
麦克里兰提出的三重需要理论，认为人有三种核心需要，即成就需要、权力需要和亲和需要。

第5题：

关于三重需要理论，错误的是( )。

A．三重需要理论认为人有三种重要的需要，即成就需要、权力需要、亲和需要

B．成就需要高的人有较强的责任感

C．出色的经理的亲和需要相对较强

D．权力需要高的人喜欢支配、影响别人


正确答案：C
解析：出色的经理的亲和需要相对较弱，因为亲和需要强的管理者虽然可以建立合作的工作环境，能与员工真诚愉快地工作，但是在管理上过分强调良好关系的维持通常会干扰正常的工作程序。

第6题：

麦克里兰提出的三重需要理论的需要包括( )。

A．成就需要

B．权力需要

C．尊严需要

D．亲和需要

E．生存需要


正确答案：ABD

第7题：

根据麦克里兰提出的三重需要理论，人的核心需要不包括( )。

A．生存需要

B．权力需要

C．亲和需要

D．成长需要

E．成就需要


正确答案：AD
解析：麦克里兰提出的三重需要理论，人的核心需要是：成就需要、权力需要、亲和需要。

第8题：

麦克里兰的三重需要理论中不包括( )。

A．成就需要

B．亲情需要

C．亲和需要

D．权力需要


正确答案：B
解析：麦克里兰提出了三重需要理论，认为人有三种重要的需要——成就需要、权力需要和亲和需要。

第9题：

麦克里兰的三重需要理论包括( )。

A．成就需要

B．爱情需要

C．金钱需要

D．权力需要

E．亲和需要


正确答案：ADE
解析：麦克里兰提出了三重需要理论，认为人有三种重要的需要——成就需要、权力需要和亲和需要。

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