中级经济师

某国有企业领导，为企业工作多年成绩突出，现即将退休，对其应采取（ ）A．一揽子年薪制B．准公务员型年薪型C．分配权型年薪制D．非持股多元化型年薪制

题目

某国有企业领导，为企业工作多年成绩突出，现即将退休，对其应采取（ ）

A．一揽子年薪制

B．准公务员型年薪型

C．分配权型年薪制

D．非持股多元化型年薪制

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相似问题和答案

第1题：

某国有企业领导，为企业工作多年成绩突出，现即将退休，对其应采取的薪酬模式是( )。

A.一揽子年薪制
B.分配权型年薪制
C.准公务员型年薪制
D.非持股多元化型年薪制

答案：C
解析：
准公务员型的年薪制：①薪酬结构，基薪+津贴+养老金计划；②薪酬数量取决于所管理企业的性质、规模以及高层管理人员的行政级别。一般基本薪酬为员工平均薪酬的2～4倍，正常退休后的养老金水平在平均养老金水平的4倍以上。③适用对象。所有达到一定级别的高层管理人员，包括董事长、总经理、党委书记等，尤其是长期担任国有企业领导、能完成企业目标、临近退休年龄的高层管理人员。④适用企业。承担政策目标的大型、特大型国有企业，尤其是对国民经济具有特殊战略意义的大型集团公司、控股公司。⑤激励作用。这种报酬方案的激励作用类似于公务员报酬的激励作用，职位晋升机会、较高的社会地位和稳定体面的生活保证是主要的激励来源，而退休后很高的生活水平保证起到约束短期行为的作用。

第2题：

某国有特大型上市钢铁集团企业领导，为企业工作多年且业绩突出，2年后将退休，其薪酬待遇应采取()。

A:一揽子年薪制
B:分配权年薪制
C:持股多元化年薪制
D:准公务员型年薪制

答案：D
解析：
准公务员型年薪制模式适用对象是所有达到一定级别的高层管理人员，包括董事长、总经理、党委书记等，尤其是长期担任国有企业领导、能够完成企业的目标、临近退休年龄的高层管理人员。

第3题：

某企业业绩遭遇下滑导致亏损，为扭转亏损局面，对该企业总经理应采取()。

A:准公务员型年薪制
B:分配权型年薪制
C:持股多元化型年薪制
D:一揽子型年薪制

答案：D
解析：
一揽子型年薪制适用企业是面临特殊问题亟待解决的企业，如亏损国有企业，为了扭亏为盈可采取这种招标式的办法激励经营者。适用对象具体针对经营者一人，总经理或兼职董事长。所以该企业适用一揽子型年薪制。

第4题：

某国有企业领导，为企业工作多年成绩突出，现即将退休，对其应采取（ ）。

A．一揽子年薪制

B．准公务员型年薪型

C．分配权型年薪制

D．非持股多元化型年薪制


正确答案：B

第5题：

下列关于年薪制的五种模式的适用企业表述正确的有（ ）。

A.准公务员型——追求企业效益最大化的非股份制企业

B.一揽子型——面临特殊问题亟待解决的企业

C.非持股多元化型——承担政策目标的大型、特大型国有企业

D.持股多元化型——股份制企业

E.分配权型——各类企业


正确答案：BDE
[答案]：BDE
[解析]：本题考查年薪制的五种模式的适用企业。准公务员型适用于承担政策目标的大型、特大型国有企业，非持股多元化型适用于追求企业效益最大化的非股份制企业。因此AC
选项错误。参见教材P124、125

第6题：

某国有特大型上市钢铁集团企业领导，为企业工作多年且业绩突出，2年后将退休，其薪酬待遇应采取( )。

A．一揽子年薪制

B．分配权年薪制

C．持股多元化年薪制

D．准公务员型年薪制


正确答案：D
解析：准公务员型年薪制模式适用对象是所有达到一定级别的高层管理人员，包括董事长、总经理、党委书记等，尤其是长期担任国有企业领导、能够完成企业的目标、临近退休年龄的高层管理人员。

第7题：

某企业业绩遭遇下滑导致亏损，为扭转亏损局面，对该企业总经理应采取( )。

A．准公务员型年薪制

B．分配权型年薪制

C．持股多元化型年薪制

D．一揽子型年薪制


正确答案：D
解析：一揽子型年薪制适用企业是面临特殊问题亟待解决的企业，如亏损国有企业，为了扭亏为盈可采取这种招标式的办法激励经营者。适用对象具体针对经营者一人，总经理或兼职董事长。所以该企业适用一揽子型年薪制。

第8题：

下列关于年薪制的五种模式的表述正确的是( )。

A．准公务员型年薪制适用于长期担任国企领导人，临近退休年龄的高层管理人员

B．一揽子型年薪制适用于面临特殊问题亟待解决的企业，但容易引发短期行为

C．非持股多元化型年薪制的薪酬结构为基本薪酬+津贴+风险收入(效益收入和奖金)+养老金计划

D．持股多元化型年薪制操作简单，适用于上市公司

E．分配权型年薪制可以在各类企业中实行


正确答案：ABCE
解析：持股多元化型模式适用于股份制企业，尤其是上市公司。但该方案的具体操作相对复杂，对企业具备的条件要求相对苛刻。所以选项D错误。

第9题：

某国有企业领导，为企业工作多年成绩突出，现即将退休，对其应采取( )。

A．一揽子年薪制

B．准公务员型年薪制

C．分配权型年薪制

D．非持股多元化型年薪制


正确答案：B

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