会计试题
单位负责人对依法履行职责、抵制违反《中华人民共和国会计法》规定行为的会计人员实行打击报复，尚不构成犯罪的，由其所在单位或者有关单位给予( )。A．行政处罚B．行政拘留C．行政处分D．责令停业
题目
单位负责人对依法履行职责、抵制违反《中华人民共和国会计法》规定行为的会计人员实行打击报复，尚不构成犯罪的，由其所在单位或者有关单位给予( )。
A．行政处罚
B．行政拘留
C．行政处分
D．责令停业
相似问题和答案
第1题：
单位负责人对依法履行职责、抵制违反《中华人民共和国会计法》规定行为的会计人员进行打击报复的行为包括( )。
A．降级
B．撤职
C．调离工作岗位
D．解聘或者开除
解析：《中华人民共和国会计法》第四十六条规定：单位负责人对依法履行职责、抵制违反本法规定行为的会计人员以降级、撤职、调离工作岗位、解聘或者开除等方式实行打击报复，构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不构成犯罪的，由其所在单位或者有关单位依法给予行政处分。
第2题：
除单位负责人对依法履行职责、抵制违反《会计法》规定行为的李某采用调离岗位方式实行打击报复外，实行打击报复的方式还有( )。
A．降级
B．撤职
C．解聘
D．开除
【考点】《会计法》的相关内容
【解析】《会计法》第46条规定：“单位负责人对依法履行职责、抵制违反本法规定行为的会计人员以降级、撤职、调离工作岗位、解聘或者开除等方式实行打击 报复，构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不构成犯罪的，由其所在单位或者有关单位依法给予行政处分。对受打击报复的会计人员，应当恢复其名誉和原有职务、 级别。”
第3题：
此题为判断题(对，错)。
第4题：
第5题：
单位负责人对依法履行职责、抵制违反会计法行为的会计人员实行打击报复，情节恶劣的，处3年以下有期徒刑或者拘役。（ ）
《刑法》规定，公司、企业、事业单位、机关、团体的领导人，对依法履行职责、抵制违反会计法行为的会计人员实行打击报复，情节恶劣的，处3年以下有期徒刑或者拘役。
第6题：
此题为判断题(对，错)。
第7题：
以下关于构成打击报复会计人员罪的特点，表述不正确的是( )。
A．打击报复会计人员的主体是单位的领导人
B．打击报复会计人员罪的犯罪对象是依法履行职责、抵制违反《会计法》规定行为的会计人员
C．打击报复会计人员罪在客观上表现为对依法履行职责、抵制违反《会计法》规定行为的会计人员实行报复情节恶劣的行为
D．打击报复会计人员的主体是单位有权报复会计人员的其他人
25．【答案】D
【考点】单位负责人打击报复会计人员的认识 【解析】根据《刑法》第255条规定，公司、企业、事业单位、机关、团体的领导人对依法履行职责、抵制违反《会计法》规定行为的会计人员实行打击报复，情节恶劣的，构成了打击报复会计人员罪。构成本罪须具备以下几个要件：(1)本罪的主体是公司、企业、事业单位、机关、团体的领导人。故A选项正确，D选项为此题选项。(2)本罪的犯罪对象是依法履行职责、抵制违反《会计法》规定行为的会计人员。故B选项正确。(3)本罪在客观方面表现为对依法履行职责、抵制违反《会计法》规定行为的会计人员实行打击报复情节恶劣的行为。故C选项正确。
第8题：
除单位负责人对依法履行职责、抵制违反《会计法》规定行为的李某采用调离岗位方式实行打击报复外，实行打击报复的方式还有（ ）。 A．降级 B．撤职 C．解聘 D．开除
《会计法》第46条规定：“单位负责人对依法履行职责、抵制违反本法规定行为的会计人员以降级、撤职、调离工作岗位、解聘或者开除等方式实行打击报复，构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不构成犯罪的，由其所在单位或者有关单位依法给予行政处分。对受打击报复的会计人员，应当恢复其名誉和原有职务、级别。”
第9题：
单位负责人对依法履行职责．抵制违反《会计法》规定行为的会计人员进行打击报复的行为，同样属于违法行为。（ ）
第10题：
B:单位负责人对依法履行职责抵制违反《中华人民共和国会计法》规定行为的会计人员实行打击报复
C:授意会计人员伪造会计凭证
D:没有单独设置会计机构