会计试题
出纳王某在报销业务招待费时，是否遵守了会计人员职业道德规范?如果你是出纳员，对此问题应该如何处理?
题目
出纳王某在报销业务招待费时，是否遵守了会计人员职业道德规范?如果你是出纳员，对此问题应该如何处理?
相似问题和答案
第1题：
B、坚持准则
C、爱岗敬业
D、强化服务
第2题：
B、坚持准则
C、爱岗敬业
D、强化服务
第3题：
李某出差归来报销差旅费，出具的报销凭证有飞机票、公交车票等各种发票共计11张，填制了报销清单且经领导签字审批后，出纳员当即给予报销。会计人员在根据该项业务编制记账凭证时，记账凭证的附件数量应填11。（ ）
【考点】记账凭证附件张数的计算原则
【解析】记账凭证附件张数计算的原则：没有经过汇总的原始凭证，按自然张数计算，有一张算一张；经过汇总的原始凭证，每一张汇总单或汇总表算一张。例如，某职工填报的差旅费报销清单上附有车票、船票、住宿发票等原始凭证11张，且这11张原始凭证已在差旅费报销清单上的“所附原始凭证张数”栏内做了登记，在计算记账凭证所附原始凭证张数时，这一张差旅费报销清单连同其所附的11张原始凭证一起只能算一张。
第4题：
在事项(2)中，赵红在报销差旅费时，违背了会计人员职业道德规范中的哪一项具体内容?如果你是出纳员赵红，对此问题应该如何处理?
违背了会计人员职业道德规范中的客观公正;端正态度，依法办事，实事求是，不偏不倚，保持独立性，不搀杂个人的主观意愿，客观公正
第5题：
某单位领导要求本单位出纳员石某将收到的下脚料销售款10000元另行存放不入账。石某没有按照该领导的要求执行，而是按规定作为零星收入入账，致使该领导很不高兴。财务科长王某知道后对石某进行了批评，他提出作为会计人员应该服从领导安排，领导让干啥就干啥。请问财务科长王某的做法违背了会计职业道德规范中的（ ）。
A.客观公正
B.坚持准则
C.爱岗敬业
D.强化服务
[解析]：本题考核会计职业道德的内容。财务科长王某没有站在公正的立场上支持石某的做法，反而批评石某，并提出了错误的观点，很显然违背了会计职业道德规范中的“客观公正”和“坚持准则”的要求。
第6题：
某企业销售人员陈某在一家个体酒店招待业务单位，发生招待费3 500元。事后将酒店开出的收据金额改为8 500元，并经本单位负责人张某签字同意后拿到财务处要求出纳员李某报销。李某审查时，发现收据上金额有改动痕迹且无开出收据的酒店公章，遂向陈某提出质疑并拒绝办理。陈某随即请财务负责人王某出面解决，并随手给了王某两包中华香烟，王某接受后马上找到李某，以领导签字同意报销为由，要求照办，遭到李某拒绝。
根据上述资料，结合我国会计法律制度的有关规定及会计职业道德的相关要求，回答下列问题：
(1)销售员陈某改动收据金额的行为属于何种性质?简要说明理由。
(2)请对出纳员李某“审查收据”、“发现问题”及两次“拒绝办理”等事项逐一做出评价。
(3)请指出该单位负责人张某和财务部门负责人王某在本事件中存在的问题。
第7题：
（2）出纳王某在报销业务招待费时，是否遵守了会计人员职业道德规范？如果你是出纳员，对此问题应该如何处理？
（2）出纳员王某没有遵守会计人员职业道德规范，违背了客观公正的会计职业道德要求（1分）。客观公正要求会计人员端正态度，依法办事，实事求是，不偏不倚，保持应有的独立性（1分）。如果我是出纳员，将对任何持领导批准、主管会计审核无误的差旅费报销单的人员一视同仁，不因关系的远近而有所不同（2分）。
第8题：
广东海马公司是一家国有企业，王某是该公司的出纳，仗着自己是公司总会计师的侄子，在报销业务招待费时，对于同样是领导批准、主管会计审核无误的业务招待费报销单，对和自己私人关系不错的人是随来随报，但对和自己有矛盾、私人关系较为疏远的人则以账面无款、库存无现金、整理账务等理由无故拖欠。2007年底，会计科发现，该年度业务招待费超过规定的开支标准，于是，会计人员张某为讨好领导，找来一些假发票，将超支的业务招待费列入管理费用的其他项目。
请根据现行有关规定，回答下列问题：
（1）该公司的会计工作岗位分工是否有违反法律规定之处？为什么？
综合题3、
（1）王某担任出纳工作不符合规定（1分）。根据《会计基础工作规范》的规定，国家机关、国有企业、事业单位任用会计人员应当实行回避制度；会计机构负责人、会计主管人员的直系亲属不得在本单位会计机构中担任出纳工作（2分）。
第9题：
A.变造会计凭证行为
B.做假账行为
C.伪造会计凭证行为
D.违反招待费报销制度行为