一级建造师
在非代理型（风险型）CM模式的合同中采用的成本加酬金的方式是（ ）。 A. 成本加奖金合同 B. 最大成本加费用合同 C. 成本加固定比例费用合同 D. 最大成本加比例费用合同
题目
在非代理型（风险型）CM模式的合同中采用的成本加酬金的方式是（ ）。
A. 成本加奖金合同
B. 最大成本加费用合同
C. 成本加固定比例费用合同
D. 最大成本加比例费用合同
A. 成本加奖金合同
B. 最大成本加费用合同
C. 成本加固定比例费用合同
D. 最大成本加比例费用合同
参考答案和解析
答案：B
解析：
*
本题主要考查成本加酬金合同。
成本加酬金合同有多种形式：成本加固定费用合同；成本加固定比例费用合同；成本加奖金合同；最大成本加费用合同。
其中最大成本加费用合同是在工程成本总价合同基础上加固定酬金费用的方式，即当设计深度达到可以报总价的深度，投标人报一个工程成本总价和一个固定的酬金（包括各项管理费、风险费和利润）。如果实际成本超过合同中规定的工程成本总价，由承包商承担所有的额外费用，若实施过程中节约了成本，节约的部分归业主，或者由业主与承包商分享，在合同中要确定节约分成比例。在非代理型（风险型）CM模式的合同中就采用这种方式。
综上所述，本题正确答案为B。
本题主要考查成本加酬金合同。
成本加酬金合同有多种形式：成本加固定费用合同；成本加固定比例费用合同；成本加奖金合同；最大成本加费用合同。
其中最大成本加费用合同是在工程成本总价合同基础上加固定酬金费用的方式，即当设计深度达到可以报总价的深度，投标人报一个工程成本总价和一个固定的酬金（包括各项管理费、风险费和利润）。如果实际成本超过合同中规定的工程成本总价，由承包商承担所有的额外费用，若实施过程中节约了成本，节约的部分归业主，或者由业主与承包商分享，在合同中要确定节约分成比例。在非代理型（风险型）CM模式的合同中就采用这种方式。
综上所述，本题正确答案为B。
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相似问题和答案
第1题：
在非代理型CM模式的合同中，采用成本加酬金合同的具体方式是()。
A、 成本加固定费用合同
B、 成本加固定比例费用合同
C、 成本加奖金合同
D、 最大成本加费用合同
B、 成本加固定比例费用合同
C、 成本加奖金合同
D、 最大成本加费用合同
答案：D
解析：
主要考察的是：成本加酬金合同形式及应用。成本加酬金合同有许多种形式，主要包括：成本加固定费用合同、成本加固定比例费用合同、成本加奖金合同、最大成本加费用合同。其中当设计深度达到可以报总价的深度，投标人报一个工程成本总价和一个固定的酬金（包括各项管理费、风险费和利润）。如果实际成本超过合同中规定的工程成本总价，由承包商承担所有的额外费用，若实施过程中节约了成本，节约的部分归业主，或者由业主与承包商分享，在合同中要确定节约分成比例，即为最大成本加费用合同。在非代理型（风险型）CM模式的合同中就采用这种方式。可见，正确选项是D。
第2题：
非代理型CM合同采用（ ）的合同形式。
A、固定单价
B、可调总价
C、GMP加酬金
D、简单的成本加酬金
A、固定单价
B、可调总价
C、GMP加酬金
D、简单的成本加酬金
答案：C
解析：
本题考查的是工程项目发承包模式。非代理型合同则采用保证最大工程费用（GMP）加酬金的合同形式。参见教材P81。
第3题：
关于成本加酬金合同的说法，正确的是()。
A.在工程总成本一开始估计不准，可能变化不大的情况下宜采用成本加奖金合同
B.报酬总额随工程成本的加大而增加采用成本加固定比例费用合同
C.成本加固定费用合同，由于酬金金额固定，承包商在缩短工期方面没有积极性
D.通常在非代理型CM模式的合同中采用成本加固定费用合同
B.报酬总额随工程成本的加大而增加采用成本加固定比例费用合同
C.成本加固定费用合同，由于酬金金额固定，承包商在缩短工期方面没有积极性
D.通常在非代理型CM模式的合同中采用成本加固定费用合同
答案：B
解析：
2020新版教材P256页
2.成本加固定比例费用合同：工程成本中直接费加一定比例的报酬费，报酬部分的比例在签订合同时由双方确定。这种方式的报酬费用总额随成本加大而增加，不利于缩短工期和降低成本。A是成本加固定费用合同；C，成本加固定费用合同虽然不能鼓励承包商降低成本，单位了尽快得到酬金，承包商会尽力缩短工期；D采用最大成本加费用合同。
2.成本加固定比例费用合同：工程成本中直接费加一定比例的报酬费，报酬部分的比例在签订合同时由双方确定。这种方式的报酬费用总额随成本加大而增加，不利于缩短工期和降低成本。A是成本加固定费用合同；C，成本加固定费用合同虽然不能鼓励承包商降低成本，单位了尽快得到酬金，承包商会尽力缩短工期；D采用最大成本加费用合同。
第4题：
在非代理型施工管理模式（CM模式）的合同中，通常采用（ ）合同。
A、成本加固定费用
B、成本加固定比例费用
C、最大成本加费用
D、成本加奖金
B、成本加固定比例费用
C、最大成本加费用
D、成本加奖金
答案：C
解析：
【知识点】成本加酬金合同的形式。在非代理型（风险型）CM模式的合同中应采用最大成本加费用的合同形式。
第5题：
下列关于CM承包模式的表述，不正确的是（ ）。
A：CM单位以承包商的身份进行施工管理
B：CM承包模式采用快速路径法施工
C：CM单位有代理型和非代理型两种
D：代理型CM采用GMP加酬金的合同形式
B：CM承包模式采用快速路径法施工
C：CM单位有代理型和非代理型两种
D：代理型CM采用GMP加酬金的合同形式
答案：D
解析：
2019版教材P79
题考查的是工程项目发承包模式。CM承包模式是指由业主委托一家CM单位承担项目管理工作，该CM单位以承包商的身份进行施工管理，并在一定程度上影响工程设计活动，组织快速路径的生产方式，使工程项目实现有条件的“边设计、边施工”。CM承包模式的特点是：1）采用快速路径法施工；2）CM单位有代理型和非代理型两种；3）CM合同采用成本加酬金方式，而非代理型合同则采用保证最大工程费用（GMP）加酬金的合同形式。
题考查的是工程项目发承包模式。CM承包模式是指由业主委托一家CM单位承担项目管理工作，该CM单位以承包商的身份进行施工管理，并在一定程度上影响工程设计活动，组织快速路径的生产方式，使工程项目实现有条件的“边设计、边施工”。CM承包模式的特点是：1）采用快速路径法施工；2）CM单位有代理型和非代理型两种；3）CM合同采用成本加酬金方式，而非代理型合同则采用保证最大工程费用（GMP）加酬金的合同形式。
第6题：
风险型CM合同采用（ ）的计价方式。
A、固定总价
B、可调总价
C、单价合同
D、成本加酬金
A、固定总价
B、可调总价
C、单价合同
D、成本加酬金
答案：D
解析：
风险型CM合同采用成本加酬金的计价方式。参见教材P146。
第7题：
下列承发包模式中，采用“保证最大工程费加酬金”合同形式的是（ ）。
A：总分包模式
B：平行承包模式
C：代理型CM模式
D：非代理型CM模式
B：平行承包模式
C：代理型CM模式
D：非代理型CM模式
答案：D
解析：
2019版教材P79
CM单位有代理型（Agency）和非代理型（Non-Agency）两种。代理型的CM单位不负责工程分包的发包，与分包商的合同由业主直接签订。采用简单的成本加酬金形式。而非代理型的CM单位直接与分包商签订分包合同。而非代理型合同则采用保证最大工程费用（GMP）加酬金的合同形式。
CM单位有代理型（Agency）和非代理型（Non-Agency）两种。代理型的CM单位不负责工程分包的发包，与分包商的合同由业主直接签订。采用简单的成本加酬金形式。而非代理型的CM单位直接与分包商签订分包合同。而非代理型合同则采用保证最大工程费用（GMP）加酬金的合同形式。
第8题：
在非代理型CM模式的合同中常采用( )合同方式。
A.成本加固定费用
B.成本加固定比例费用
C.成本加奖金
D.最大成本加费用
B.成本加固定比例费用
C.成本加奖金
D.最大成本加费用
答案：D
解析：
本题涉及的考点是最大成本加费用合同的应用。在非代理型(风险型)CM模式的合同中常采用最大成本加费用合同。
第9题：
在非代理型施工管理模式（CM模式）的合同中，通常采用（ ）合同
A.成本加固定费用
B.成本加固定比例费用
C.最大成本加费用
D.成本加奖金
B.成本加固定比例费用
C.最大成本加费用
D.成本加奖金
答案：C
解析：
在非代理型（风险型）CM模式的合同中就采用，最大成本加费用合同
第10题：
非代理型（风险型）CM模式的合同一般采用成本加酬金合同中的（ ）形式。
A.最大成本加费用合同
B.成本加固定比例费用合同
C.成本加奖金合同
D.成本加固定费用合同
B.成本加固定比例费用合同
C.成本加奖金合同
D.成本加固定费用合同
答案：A
解析：
本题考校的是成本加酬金合同形武的应用，成本加酬金同形式有：（1）成本加固定费用合同，（2）成本加固定比例费用合同，（3）成本加奖金合同，（4）最大成本加费用合同。其中，在非代理型（风险型）CM模式的合同中采用最大成本加费用合同。