物业管理师
有效合同应当具备的必要条件包括()。A:当事人的缔约能力B:当事人的真实意思表示C:合同内容合法D:合同形式合法E:签订方式合法
题目
B:当事人的真实意思表示
C:合同内容合法
D:合同形式合法
E:签订方式合法
相似问题和答案
第1题：
某建设工程总承包商与分包商在分包合同中约定了有效的仲裁条款，合同履行期间，总承包商以分包商不具备资质为由向人民法院起诉，要求确认该分包合同无效。根据我国相关法律规定，人民法院（）
A 应当受理，确认合同有效后驳回起诉；
B 不予受理
C 应当受理，确认合同有效后移送仲裁委员会
D 应当先审查合同效力，确认合同无效后受理
64.B【解析】依照法律规定，双方当事人对合同纠纷 自愿达成书面仲裁协议向仲裁机构申请仲裁，不 得向人民法院起诉的，告知原告向仲裁机构申请 仲裁。有效的仲裁协议可以排除法院的管辖。
第2题：
《公务员法》规定，在实行聘任制中，聘任合同应当具备合同期限外，还应当具备哪些条款?
第3题：
有效测验的必要条件包括效度__________、__________、区分度、可用性。
信度 难度
第4题：
B、合同解除须具备必要的解除条件，包括约定的解除条件和法定的解除条件
C、合同解除应当通过解除行为
D、如果具备合同解除条件，合同将自动解除
E、合同解除的效果是合同关系消灭
第5题：
保险合同有效应具备的条件不包括（ ）。
保险合同的有效是指保险合同具有法律效力并受国家法律保护，其应具备的条件包括：①合同主体必须具有保险合同的主体资格；②主体合意，指签订保险合同的当事人双方要合意，而且合意是当事人双方必须具有主体资格基础上的合意，是建立在最大诚信基础上的合意；③客体合法，指投保人对于投保的标的所具有的保险利益必须符合法律规定，符合社会公共利益要求，能够在法律上有所主张，为法律所保护；④合同内容合法，指保险合同的内容不得与法律和行政法规的强制性或禁止性规定相抵触，也不能滥用法律的授权性或任意性规定达到规避法律规范的目的。
第6题：
(2)接受必须要采用声明的方式
(3)接受的内容要与发盘的内容相符
(4)接受的通知要在发盘的有效时间内送达发盘人。
第7题：
《劳动合同法》规定劳动合同应当具备的条款有那些?
参考答案：
1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
3、劳动合同期限;
4、工作内容和工作地点;
5、工作时间和休息休假;
6、劳动报酬
7、社会保险
8、劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
9、法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
第8题：
第9题：
B.合同解除不需要当事人之间存在有效合同
C.合同解除是一种消灭合同关系的法律行为
D.合同解除须具备一定的条件
E.合同解除受法律保护
第10题：
合同应具备的必要条件有（ ）。
- A、当事人的缔约能力
- B、当事人的真实意思表示
- C、合同的内容合法
- D、合同的形式合法
正确答案:A,B,C,D