物业管理师
是企业因故提出与员工终止劳动合同的一项人事调整活动。A．辞职B．辞退C．退职D．资遣
题目
是企业因故提出与员工终止劳动合同的一项人事调整活动。
A．辞职
B．辞退
C．退职
D．资遣
相似问题和答案
第1题：
人事管理部门不同意员工辞职的情况为( )。
A．劳动合同期满
B．与企业订有试用合同
C．与企业订有特殊工作协议
D．未与企业订立劳动合同
第2题：
下列不属于员工的解聘的是( )。
A．员工辞职
B．员工退职
C．员工辞退
D．员工的资遣
第3题：
人员流动中的惩罚措施有（ ）
A．辞职
B．辞退
C．资遣
D．调出
第4题：
员工要求离开现任职位，与企业解除劳动合同，退出企业工作的人事调整，属于( )。
A．辞职
B．辞退
C．解职
D．资遣
第5题：
根据本人意愿，与企业解除劳动合同，退出企业工作的人事调整活动称为()。
A、辞退
B、调动
C、辞职
D、其他
第6题：
是指员工要求离开现任职位，与企业解除劳动合同，退出企业工作的人事调整活动。
A．辞职
B．辞退
C．解职
D．资遣
第7题：
A.辞职
B.退休
C.辞退
D.资遣
第8题：
人员流动中的惩罚措施有（ ）
A .辞职
B .辞退
C .资遣
D .调出
第9题：
员工的解聘不包括( )。
A．员工辞职
B．员工退职
C．员工辞退
D．员工的资遣
第10题：
B:病退
C:辞退
D:退休
E:资遣