招聘考试
相似问题和答案
第1题：
教师资格认定考试难不难考啊？
不难考，好好准备就是啦
第2题：
公务员面试的都考哪些内容啊？怎么去备考啊?
公务员面试答题技巧
公务员面试大都采用结构化面试这种形式，即有五项评分要素：综合分析能力、计划组织协调能力、应变能力、言语表达能力和举止仪表。
言语表达能力和举止仪表不单独设题，由考官根据应试者回答的实际表现来打分。
言语表达方面，
要求考生回答问题声音洪亮，尽量用普通话，言语表达要准确、简练、平易、生动，力戒空话和口头禅，注意语法重音和逻辑重音，回答问题有条理、逻辑性强。要尽量用序数词，即第一、第二……或 用过渡词，即首先、其次……这方面考生容易失分在，一是声音较小，二是回答问题不连贯，三是有口头禅。
举止仪表方面，
精神状态要饱满，穿着打扮要端庄得体、衣冠整洁，要适合公务员工作的职业特点和面试考场环境。言行举止要尽量做到神情自若、优雅大方，以笑达意，以眼传神。有的考生在礼节方面不大注意，容 易失分。如进门后，不知在适当位置立正站好，鞠躬，向考官问好，退场时不知说谢谢，而是匆忙快走；还有的目光呆滞，只盯一处，不知用眼神与考官进行交流，过于严肃；有的过分谦恭，点头哈腰 ；有的坐姿不正，手舞足蹈，摇头晃脑……失败往往在于细节。总之，手、脚、背、眼、脸、行等方面，怎么做，怎么打扮，都要精心设计，才能获得考官的好感，从而获得好的分数。
结构化面试的另外三个方面是要单独设题的。
综合分析能力
主要测查考生的综合分析能力和判断能力，包括观点的明确性、针对性，见解的新颖性、鲜明性，分析的深度、广度和逻辑性，表达的条理性和说服力。这方面出题的角度一是社会热点、焦点问题，如 和谐社会建设、科学发展观、荣辱观教育、反腐倡廉、民生问题等。二是比喻性的题目，如“多洗碗的多打碗，不洗碗的不打碗，而打碗的受批评，不打碗的受表扬，你如何看待现实生活中的这种现象 ？”这类题目要注意从现象到本质的分析。三是结合考生个人和考试本身命题，如介绍一下你的个性特征，或者问你如何看待公务员考试，假如你竞争上岗如何开展工作等。总之，考生要多关注政治， 要有高度的政治敏感性，要有较高的理论素养。
计划组织协调能力方面，
主要是要考生去做一件事，怎么安排，怎么计划，这方面回答问题要注意计划的周密性、可行性，组织工作的条理性、灵活性，实施过程中步骤要严密，主次要分明。要注意事前有计划，事后有总结。 还要注意身份的定位问题，如“你是工作小分队的负责人，开展一次由青年志愿者参加的‘让老人更幸福’的公益活动，你将如何开展工作？”这时你的身份就不是一名考生了。
应变能力
是指在有压力的情况下，测查考生思考问题、解决问题是否能够迅速、灵活，能否随机应变、触类旁通，从而做出正确的决断，这类题目同“急转弯”相似。从命题的角度看，一是情景性的题目，如“ 假如你去上级部门参加一个重要会议，看到一位老人躺在路边昏迷不醒，旁边围了一群人。面对此情此景，你准备怎么办？”另外一种出题形式是给五个词语，要求考生组织一个小故事，还有要求用几 个成语首尾相接编故事等
第3题：
有谁买了公务员考试行测和申论的那个秒杀做题的秘籍吗？怎么样啊？
这个劝你不要信
第4题：
如果我大三想考公务员，现在应该准备些什么啊？
大三是不允许考公的，需要等大四时候
第5题：
深圳公务员考试行测一般是几个小时？行政执法素质测试一般考几个小时？几点到几点呀？
行测是二个小时，申论是两个半小时
具体时间安排需关注深圳公务员考试录用网站
第6题：
会计证不难考,有三门.会计法律道德与规范,会计基础，会计电算化.
有法律道德与规范,主要是简单的会计法律规范和会计人员自身的规范.
会计基础,简单的会计概念理论和分录.
会计电算化,简单的操作系统和财务软件方面.需要上机考试
会计从业资格题在网上可以查到很多,多做做题,复习好了就很容易过的.
如果你觉得自已看书有些难度,那么报个辅导班或者培训班,好好听听讲课,再自己多复习几次就能过的
通过培训的方法你可以更好地通过.、
后面的习题有必要做一下的,考题的类型和习题相近.多为单选,多选,判断题.
多做习题可以摸出考试的知识点.祝你成功.
第7题：
这要看你所报的职位的竞争程度和你的水平喽
第8题：
我想考对外汉语教师资格，有没有人知道什么时候考试啊?这个难不难考？
不清楚，很抱歉
第9题：
2011黑龙江公务员考试行测模拟试题,行测模拟题好难找啊，谁知道啊？
你可以在上学吧网站下载