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不相容职务分工：指根据（ ） 的原则，不能由一人兼管的几项职务必须进行合理分工，由两人或两人以上的人员分别予以担任。

题目

不相容职务分工：指根据（ ） 的原则，不能由一人兼管的几项职务必须进行合理分工，由两人或两人以上的人员分别予以担任。

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第1题：

不相容职务是指那些不能由一个部门或人员兼任，否则可能发生弄虚作假或舞弊行为的职务。()

此题为判断题(对，错)。


正确答案：√

第2题：

现金管理中不相容职务的分工包括哪些内容?


正确答案：1.授权进行现金业务和执行该业务的职务要分工
2.执行现金业务和记录现金业务的职务要分工
3.保管现金与记录现金业务的职务要分工
4.保管现金与将现金实存数、帐存数相核对的职务要分工
5.登记日记帐和登记总账的职务要分工
6.钱帐分管的管理制度，也就是常说的“管钱的不管帐，管账的不管钱”

第3题：

内部牵制制度是指凡是涉及款项和财物收付、结算及登记的任何一项工作，必须由( )分工办理。

A．两人

B．三人

C．三人或三人以上

D．两人或两人以上


正确答案：D

第4题：

关于公证机构外出进行核实的说法正确的有（）

  • A、必须由两人进行
  • B、原则上应当由两人进行
  • C、核实书证可以由一人进行
  • D、收集书证可以由一人进行
  • E、询问证人可以由一人进行

正确答案:B,C,D

第5题：

凡是涉及款项和财务收付、结算及登记的任何一项工作，必须有两人或两人以上分工办理，以起到相互制约的作用。()


答案：对
解析：
考点分析:内部牵制制度【解析】题中所述即内部牵制制度的含义，即钱账分管制度。

第6题：

不相容职务，是指不能同时由一人兼任的职务，不相容职务不包括( )。

A．出纳与记账

B．业务与记账

C．业务经办与业务审批

D．业务审批与业务复核


正确答案：D
[答案]D
【解析】本题考核不相容职务的分类。不相容职务包括出纳与记账、业务与记账、业务经办与业务审批、业务审批与记账、财物保管与记账、业务经办与财物保管、业务操作与业务复核等。

第7题：

内部控制的基本方法中，会计与出纳不能由一人兼任，必须分别由两人担任，属（ ）控制。

A．会计系统

B．不相容职务相互分离

C．预算

D．授权批准


正确答案：B

第8题：

不相容职务分工的主要内容包括( )

A.经济业务处理过程的分工

B.财务记录与保管的分工

C.责权利的分工

D.党政的分工

E.工作职责的分工


正确答案：AB

第9题：

内部牵制制度是指凡是涉及款项和财物收付、结算及登记的任何一项工作，必须由两人或两人以上分工办理，以起到相互制约作用的一种工作制度。

A对

B错


对
略

第10题：

为保证安全，倒闸操作必须由两人进行同一项的操作，即监护操作。不能由一人去完成操作。


正确答案:错误

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