第1题:
经营者的目标与股东不完全一致,有时为了自身的目标而背离股东的利益,这种背离表现在( )。
A.道德风险
B.公众利益
C.社会责任
D.逆向选择
E.社会目标
第2题:
此题为判断题(对,错)。
第3题:
下列各项措施中,不可以用来协调股东和经营者的利益冲突的是( )。
A.股东向企业派遣财务总监
B.股东给予经营者股票期权
C.股东给予经营者绩效股
D.股东寻求立法保护
【正确答案】:D
【答案解析】:可以用来协调股东和经营者的利益冲突的方法是监督和激励,选项A可以使得股东获取更多的信息,便于对经营者进行监督,选项B、C属于激励的具体措施。
【该题针对“财务目标与经营者”知识点进行考核】
第4题:
第5题:
当上市公司董事自身的利益与公司和股东的利益相冲突时应当( )。
A.兼顾股东利益和公司利益
B.兼顾自身及公司和股东利益
C.兼顾自身利益与股东利益
D.以公司和股东利益最大化为行为准则
第6题:
为防止经营者因自身利益而背离股东目标,股东往往对经营者同时采取监督与激励两种办法。这是自利行为原则的一种应用。 ( )
A.正确
B.错误
第7题:
寿险公司的主要利益相关者包括股东、经营者、保单持有人和监管者等,不同的利益相关者对寿险公司财务管理的目标要求也存在差异。在寿险公司的主要利益相关者中,以偿付能力充足为首要目标的主体是()。
A、股东
B、经营者
C、保单持有人和监管者
D、股东和经营者
第8题:
当上市公司董事自身的利益与公司和股东的利益相冲突时应该( )。
A.兼顾股东利益和公司利益
B.兼顾自身及公司和股东的利益
C.兼顾自身利益与股东利益
D.以公司和股东利益最大化为行为准则
第9题:
为防止经营者因自身利益而背离股东目标,股东往往对经营者同时采取监督和激励两种办法。这是自利行为原则的-种体现。 ( )
第10题: