注册会计师
当企业存在设定受益计划时，下列事项中不影响企业损益的是（ ）。A.当期服务成本 B.过去服务成本 C.精算利得或损失 D.结算利得或损失
题目
当企业存在设定受益计划时，下列事项中不影响企业损益的是（ ）。
A.当期服务成本
B.过去服务成本
C.精算利得或损失
D.结算利得或损失
B.过去服务成本
C.精算利得或损失
D.结算利得或损失
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案
第1题：
在设定受益计划中，企业计算的下列项目中属于应当计入当期损益的金额的有（ ）。
A.当期服务成本
B.过去服务成本
C.结算利得和损失
D.设定受益计划净负债或净资产的利息净额
B.过去服务成本
C.结算利得和损失
D.设定受益计划净负债或净资产的利息净额
答案：A,B,C,D
解析：
报告期末，企业应当在损益中确认的设定受益计划产生的职工薪酬成本包括服务成本、设定受益净负债或净资产的利息净额。其中，服务成本包括当期服务成本、过去服务成本和结算利得或损失。
第2题：
（2015年）下列各项有关职工薪酬的会计处理中，正确的是（ ）。
A.与设定受益计划相关的当期服务成本应计入当期损益
B.与设定受益计划负债相关的利息费用应计入其他综合收益
C.与设定受益计划相关的过去服务成本应计入期初留存收益
D.因重新计量设定受益计划净负债产生的精算损失应计入当期损益
B.与设定受益计划负债相关的利息费用应计入其他综合收益
C.与设定受益计划相关的过去服务成本应计入期初留存收益
D.因重新计量设定受益计划净负债产生的精算损失应计入当期损益
答案：A
解析：
选项B，应该计入当期损益；选项C，应该计入当期成本或损益；选项D，应该计入其他综合收益。
第3题：
关于设定受益计划，下列会计处理中正确的有（ ）。
A.设定受益计划修改所导致的与以前期间职工服务相关的设定受益计划义务现值的增加或减少计入其他综合收益
B.设定受益计划净负债或净资产的利息净额计入当期损益
C.重新计量设定受益计划净负债或净资产所产生的变动计入其他综合收益
D.当期服务成本计入当期损益
E.精算损失计入其他综合收益
B.设定受益计划净负债或净资产的利息净额计入当期损益
C.重新计量设定受益计划净负债或净资产所产生的变动计入其他综合收益
D.当期服务成本计入当期损益
E.精算损失计入其他综合收益
答案：B,C,D,E
解析：
选项A，是过去服务成本，应计入当期损益。
第4题：
下列各项中，不影响设定受益计划净负债或净资产的利息净额的是（）。
- A、计划资产的利息收益
- B、设定受益计划义务的利息费用
- C、资产上限影响的利息
- D、设定受益计划精算利得和损失
正确答案:D
第5题：
下列关于设定受益计划的表述中正确的有（ ）
A.设定受益计划存在资产的，企业应当设定受益计划义务现值减去设定受益计划资产公允价值所形成的赤字或盈余，并将其确认为一项设定受益计划净负债或净资产
B.企业引入或取消一项设定受益计划或是改变现有设定受益计划下的应付福利时，应确认为发生了计划修改
C.在设定受益计划的修改或缩减与重组费用或者辞退福利无关的情况下，企业应当在修改或缩减发生时确认相关的过去服务成本
D.结算利得或损失，不应计入设定受益计划产生的服务成本
B.企业引入或取消一项设定受益计划或是改变现有设定受益计划下的应付福利时，应确认为发生了计划修改
C.在设定受益计划的修改或缩减与重组费用或者辞退福利无关的情况下，企业应当在修改或缩减发生时确认相关的过去服务成本
D.结算利得或损失，不应计入设定受益计划产生的服务成本
答案：A,B,C
解析：
设定受益计划的服务成本包括当期服务成本、过去的服务成本和结算利得或损失，选项 D 错误。
第6题：
下列选项中，表述正确的有（ ）。
A.设定受益计划存在资产的，企业应当将设定受益计划义务现值减去设定受益计划资产公允价值所形成的赤字或盈余确认为一项设定受益计划净负债或净资产
B.设定受益计划存在盈余的，企业应当以设定受益计划的盈余和资产上限两项的孰低者计量设定受益计划净资产
C.资产上限是指企业可从设定受益计划退款或减少未来对设定受益计划缴存资金而获得的经济利益的现值
D.计划资产包括长期职工福利基金持有的资产、符合条件的保险单以及企业应付但未付给基金的提存金以及由企业发行并由基金持有的任何不可转换的金融工具
B.设定受益计划存在盈余的，企业应当以设定受益计划的盈余和资产上限两项的孰低者计量设定受益计划净资产
C.资产上限是指企业可从设定受益计划退款或减少未来对设定受益计划缴存资金而获得的经济利益的现值
D.计划资产包括长期职工福利基金持有的资产、符合条件的保险单以及企业应付但未付给基金的提存金以及由企业发行并由基金持有的任何不可转换的金融工具
答案：A,B,C
解析：
计划资产包括长期职工福利基金持有的资产以及符合条件的保险单，不包括企业应付但未付给基金的提存金以及由企业发行并由基金持有的任何不可转换的金融工具，选项D错误。
第7题：
下列信息中，属于企业应当在附注中披露的与设定受益计划相关的信息的有（ ）。
A.设定受益计划的特征及与之相关的风险
B.设定受益计划在财务报表中确认的金额及其变动
C.设定受益计划对企业未来现金流量金额的影响
D.设定受益义务现值所依赖的重大精算假设及有关敏感性分析的结果
B.设定受益计划在财务报表中确认的金额及其变动
C.设定受益计划对企业未来现金流量金额的影响
D.设定受益义务现值所依赖的重大精算假设及有关敏感性分析的结果
答案：A,B,C,D
解析：
第8题：
下列各项有关职工薪酬的会计处理中，正确的有（ ）。
A.与设定受益计划相关的当期服务成本应计入当期损益
B.与设定受益计划负债相关的利息费用应计入其他综合收益
C.与设定受益计划相关的过去服务成本应计入期初留存收益
D.因重新计量设定受益计划净负债产生的精算损失应计入当期损益
E.重新计量设定受益计划净负债或净资产所产生的变动应计入其他综合收益
B.与设定受益计划负债相关的利息费用应计入其他综合收益
C.与设定受益计划相关的过去服务成本应计入期初留存收益
D.因重新计量设定受益计划净负债产生的精算损失应计入当期损益
E.重新计量设定受益计划净负债或净资产所产生的变动应计入其他综合收益
答案：A,E
解析：
选项B，应该计入当期损益；选项C，应该计入当期损益；选项D，应该计入其他综合收益。
第9题：
下列关于设定受益计划的会计处理叙述中正确的有（ ）。
A.设定受益计划修改所导致的与以前期间职工服务相关的设定受益计划义务现值的增加或减少计入当期损益
B.设定受益计划净负债或净资产的利息净额计入当期损益
C.重新计量符合设定受益计划条件的其他长期职工福利净负债或净资产所产生的变动计入其他综合收益
D.当期服务成本计入当期损益
B.设定受益计划净负债或净资产的利息净额计入当期损益
C.重新计量符合设定受益计划条件的其他长期职工福利净负债或净资产所产生的变动计入其他综合收益
D.当期服务成本计入当期损益
答案：A,B,D
解析：
选项C，重新计量符合设定受益计划条件的其他长期职工福利净负债或净资产所产生的变动计入当期损益或相关资产成本。
【扩展】设定受益计划应计入其他综合收益的部分包括：
（1）精算利得和损失；
（2）计划资产回报，扣除包括在设定受益计划净负债或净资产的利息净额中的金额；
（3）资产上限影响的变动，扣除包括在设定受益计划净负债或净资产的利息净额中的金额。
本题考查：设定受益计划、其他长期职工福利的确认与计量
【扩展】设定受益计划应计入其他综合收益的部分包括：
（1）精算利得和损失；
（2）计划资产回报，扣除包括在设定受益计划净负债或净资产的利息净额中的金额；
（3）资产上限影响的变动，扣除包括在设定受益计划净负债或净资产的利息净额中的金额。
本题考查：设定受益计划、其他长期职工福利的确认与计量
第10题：
下列关于职工薪酬的处理的表述，正确的有（）
- A、辞退福利包括企业为鼓励职工自愿接受裁减而给予职工的补偿
- B、企业应当将辞退福利分类为设定提存计划和设定受益计划
- C、短期薪酬是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后12个月内需要全部支付的职工薪酬
- D、对于设定受益计划，企业应当区分情况分别计入当期损益或其他综合收益
- E、符合设定受益计划条件的其他长期职工福利产生的职工薪酬，计入当期损益或成本
正确答案:A,C,D,E