第1题:
甲上市公司2006年1月1日向其50名高级管理人员每人授予1000分认股权证,该认股权证将于2010年末期满时行权,该公司股票在授予日的公允价值为4元,2006年和2007年12月31日该股票公允价值均为6元,2008年和2009年12月31日为10元,假设没有离职,甲公司因该项股份支付计入每年管理费用的金额是()元。
A.4
B.6
C.20
D.30
第2题:
2006年1月1日,某上市公司向100名高级管理人员每人授予10 000份股票期权,条件是自授予日起在该公司连续服务3年,允许以4元/股的价格行权。授予日公司股票价格为8元/股,预计3年后价格为12元/股,公司估计该期权在授予日的公允价值为9元/份。上述高级管理人员在第-年有10人离职,公司在2006年12月31日预计3年中离职人员的比例将达20%;第二年有4人离职,公司将比例修正为15%;第三年有6人离职。上述股份支付交易,公司在2008年利润表中应确认的相关费用为( )万元。
A.720
B.200
C.210
D.280
第3题:
A.上市公司实施限制性股票的股权激励
B.在锁定期和解锁期内,不得上市流通及转让
C.达到解锁条件,可以解锁
D.全部或部分股票未被解锁失效或作废,上市公司按照事先约定的价格回购
第4题:
第5题:
第6题:
甲公司2012年7月1日向其50名高级管理人员每人授予1000份股份期权。该股份期权将于2016年年末服务期满时行权。行权时高级管理人员将以4元/股购入该公司股票,该股份期权在授予日的公允价值为4元。假设2016年年末共有8人离职,甲公司该项股份支付对各期利润的累积影响金额是( )万元。
A.22.4
B.16.8
C.17.6
D.20
第7题:
第8题:
A、200000元
B、220000元
C、230000元
D、240000元
第9题:
第10题: