证券从业资格
（ ）是指对计划中的主要目标和建议进行简短的概述．使相关部门和人员能快速地浏览整个计划的内容。A．计划实施概要B．市场营销现状C．市场威胁和市场机会D．目标市场和可能存在的问题
题目
（ ）是指对计划中的主要目标和建议进行简短的概述．使相关部门和人员能快速地浏览整个计划的内容。
A．计划实施概要
B．市场营销现状
C．市场威胁和市场机会
D．目标市场和可能存在的问题
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相似问题和答案
第1题：
就是根据物业管理企业的发展目标和预定的计划，对物业管理过程中的各项活动和工作进行监督、检查和反馈，并对相关偏差加以调适和纠偏，以确保整个物业管理活动按照既定的计划和目标进行等一系列活动过程。
A．物业管理控制
B．物业管理组织
C．物业管理领导和激励
D．物业管理计划
正确答案：A
第2题：
在管理的各项职能中，()的目标是使整个活动按既定的计划和标准进行。
A:领导职能
B:决策职能
C:控制职能
D:组织职能
B:决策职能
C:控制职能
D:组织职能
答案：C
解析：
控制是依据预定的目标和标准，对管理活动进行监督、检查和衡量，若发生偏差，就采取措加以纠正，使整个活动按既定的计划和标准进行。
第3题：
计划摘要是创业计划的简短概述,是创业计划书的精华部分。()
此题为判断题(对，错)。
正确答案:正确
第4题：
确定设计实施计划的内容是对（）进行计划规划和人员组织安排。
- A、设计方案
- B、设计目标
- C、设计项目
- D、设计计划
正确答案:B
第5题：
管理的基本职能中，（）是依据预定的目标和标准，对管理活动进行系统的监督、检查和衡量绩效，若发生偏差，就要采取措施加以纠正，使整个活动按既定的计划和标准进行。
- A、指挥
- B、控制
- C、组织
- D、决策
正确答案:B
第6题：
下列企业人力资源计划中,将目标定为优化部门编制和人员结构的是（ ）。
A.薪酬激励计划
B.人员使用计划
C.人员培训开发计划
D.劳动关系计划
B.人员使用计划
C.人员培训开发计划
D.劳动关系计划
答案：B
解析：
【知识点】人力资源规划的内容，故选B。
第7题：
行动是指计划的实施，行动者有目的、负责任、按计划进行实践，在行动环节也可以根据其他研究者、参与者的监督观察和评价建议进行不断地修正和调整。
A对
B错
对
略
第8题：
()是创业计划的简短概述,是创业计划书的精华部分。
A.封面
B.计划摘要
C.企业介绍
D.行业分析
正确答案:B
第9题：
为了明确项目计划和规划的前提、假设和限制，应当对项目的所有管理计划进行审查，下列不属于该内容的是（）。
- A、审查范围管理计划中的范围说明书能揭示出项目的成本、进度目标是否定得太高
- B、审查人力资源与沟通管理计划中的人员安排计划
- C、审查项目采购与合同管理计划中有关合同类型的规定和说明
- D、审查人员数量是否充足
正确答案:D
第10题：
战略性计划是指制定整个组织的目标和发展方向的计划。（）
正确答案:正确