秘书资格
培训档案通常包括培训部的______。A．工作档案B．受训者的培训档案C．与培训相关的档案D．公司行政档案
题目
培训档案通常包括培训部的______。
A．工作档案
B．受训者的培训档案
C．与培训相关的档案
D．公司行政档案
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相似问题和答案
第1题：
用人单位应建立健全职业卫生档案,包括以下主要内容()
A.建设项目职业卫生“三同时”档案
B.职业卫生管理档案
C.职业卫生宣传培训档案
参考答案：A,B,C
第2题：
档案法制建设包括( )。
A.档案立法工作
B.档案行政执法
C.档案行政救济
D.档案普法教育。
正确答案：ABCD
第3题：
《关于加强化工过程安全管理的指导意见》(安监总管三〔2013〕88号)要求,企业要建立厂、车间、班组三级安全教育培训体系,制定安全教育培训制度,明确教育培训的具体要求,建立()。
A.违章考核档案
B.能力评定档案
C.教育培训档案
D.绩效评分档案
正确答案：C
第4题：
受训者的培训档案应包括()。
A:员工的基本情况
B:上岗培训情况
C:升职晋级培训情况
D:专业技术培训情况
E:考核与评估情况
B:上岗培训情况
C:升职晋级培训情况
D:专业技术培训情况
E:考核与评估情况
答案：A,B,C,D,E
解析：
受训者的培训档案应包括：①员工的基本情况；②上岗培训情况；③升职晋级培训情况；④专业技术培训情况；⑤其他培训情况；⑥考核与评估情况。
第5题：
受训者的培训档案应当包括（ ）。
A.员工的基本情况
B.上岗培训情况
C.升职晋级培训情况
D.专业技术培训情况
E.考核与评估情况
B.上岗培训情况
C.升职晋级培训情况
D.专业技术培训情况
E.考核与评估情况
答案：A,B,C,D,E
解析：
受训者的培训档案应当包括以下内容。（1）员工的基本情况，包括学历、进公司年限、所从事过的岗位、目前岗位工作情况等。
（2）上岗培训情况，包括培训时间、培训次数、培训档次、培训成绩等。
（3）升职晋级培训情况，包括任职时间、提拔晋升等情况。
（4）专业技术培训情况，包括技术种类、技术水平、技能素质以及培训的难易程度。
（5）其他培训情况，比如在其他地方参加培训的经历、培训的成绩等。
（6）考核与评估情况，包括考核定级的档次、群众评议情况等。
（2）上岗培训情况，包括培训时间、培训次数、培训档次、培训成绩等。
（3）升职晋级培训情况，包括任职时间、提拔晋升等情况。
（4）专业技术培训情况，包括技术种类、技术水平、技能素质以及培训的难易程度。
（5）其他培训情况，比如在其他地方参加培训的经历、培训的成绩等。
（6）考核与评估情况，包括考核定级的档次、群众评议情况等。
第6题：
医疗机构应当按照有关规定和标准,建立放射工作人员管理档案,这些档案包括()
A.年度考核档案
B.个人剂量监测档案
C.职业健康管理档案
D.培训教育档案
正确答案：BCD
第7题：
电梯使用单位应当建立电梯()。
A.安全技术档案
B.使用记录档案
C.维修记录档案
D.作业人员培训档案
正确答案：A
第8题：
档案工作宏观上是档案事业的概念,包括 ()
A.档案行政管理工作
B.档案教育工作
C.档案宣传工作
D.档案业务管理工作
答案：ABCD
第9题：
下列有关培训前期准备工作的说法，错误的是()
A:培训部门应建立起员工的背景档案，密切关注员工的变化
B:培训部门工作人员要与其他部门人员建立良好的个人关系
C:培训部门应当在掌握足够数量的培训要求后再向上级汇报
D:培训档案应注重员工素质、工作变动情况以及培训历史等内容的记载
B:培训部门工作人员要与其他部门人员建立良好的个人关系
C:培训部门应当在掌握足够数量的培训要求后再向上级汇报
D:培训档案应注重员工素质、工作变动情况以及培训历史等内容的记载
答案：C
解析：
培训前期的准备工作包括：(1)建立员工背景档案；(2)同各部门人员保持密切联系；(3)向主管领导反映情况；(4)准备培训要求调查。A、D两项是建立员工背景档案的具体做法；B项是同各部门人员保持密切联系的体现；只有C项不符合向主管反映情况的要求。故本题正确答案为C。
第10题：
下列选项中属于与培训相关的档案应包括()。
A:培训教师的教学及业绩档案
B:培训财物档案
C:培训工作往来单位的档案
D:培训经费管理制度
E:培训方案管理制度
B:培训财物档案
C:培训工作往来单位的档案
D:培训经费管理制度
E:培训方案管理制度
答案：A,B,C
解析：
本题考查的是与培训相关的档案材料。