秘书资格
背景材料：根据政策规定，腾达公司作为改制重组的国有公司，拟实行员工持股计划，他们就以下事项向市国有资产管理局请示。本公司拟实行全员持股计划，员工持股占公司总股本的50％。本公司工会作为独立的社团法人，成为员工持股主体。工会下设员工持股会作为员工持股管理机构，负责员工持股的管理和运作。员工持股会由全体持股员工组成，持股员工将其股份书面委托工会代管，工会领导下的员工持股会代表持股员工行使股东权利和股东义务。按政策规定，员工持股一次性付款七折优惠，本公司付款期限为持股方案获得批准后一个月，在此期限内付款视为一次
题目
背景材料：
根据政策规定，腾达公司作为改制重组的国有公司，拟实行员工持股计划，他们就以下事项向市国有资产管理局请示。
本公司拟实行全员持股计划，员工持股占公司总股本的50％。本公司工会作为独立的社团法人，成为员工持股主体。工会下设员工持股会作为员工持股管理机构，负责员工持股的管理和运作。员工持股会由全体持股员工组成，持股员工将其股份书面委托工会代管，工会领导下的员工持股会代表持股员工行使股东权利和股东义务。按政策规定，员工持股一次性付款七折优惠，本公司付款期限为持股方案获得批准后一个月，在此期限内付款视为一次性付款。按照政策规定，公司改制及员工持股所涉及的产权转让可免办理产权交易手续。
请根据以上材料，拟写一份请示。
参考答案和解析
腾达公司关于实施员工持股计划的请示市国有资产管理局：根据政策规定，本公司作为改制重组的国有公司，拟实行员工持股计划，现将有关事项请示如下：一、本公司拟实行全员持股计划，员工持股占公司总股本的50％。二、本公司工会作为独立的社团法人，成为员工持股主体。工会下设员工持股会作为员工持股管理机构，负责员工持股的管理和运作。三、员工持股会由全体持股员工组成，持股员工将其股份书面委托工会代管，工会领导下的员工持股会代表持股员工行使股东权利和股东义务。四、按政策规定，员工持股一次性付款七折优惠，本公司付款期限为持股方案获得批准后一个月，在此期限内付款视为一次性付款。五、按照政策规定，公司改制及员工持股所涉及的产权转让可免办理产权交易手续。以上请示妥否，请批示。腾达公司××××年×月×日(印章)(附注：联系人×××，联系电话：××××××××)
相似问题和答案
第1题：
某国有企业拟改制为公司。除5个法人股东作为发起人外，拟将企业的190名员工都作为改制后公司的股东，上述法人股东和自然人股东作为公司设立后的全部股东。根据我国公司法的规定，该企业的公司制改革应当选择下列哪种方式（）
A．将企业改制为有限责任公司，由上述法人股东和自然人股东出资并拥有股份
B．可将企业改制为股份有限公司，由上述法人股东和自然人股东以发起方式设立
C．企业员工不能持有公司股份，该企业如果进行公司制改革，应当通过向社会公开募集股份的方式进行
D．经批准可以突破有限责任公司对股东人数的限制，公司形式仍然可为有限责任公司
第2题：
B.国有独资企业可以改制为国有资本控股公司
C.国有资本控股公司可以改制为国有资本参股公司
D.国有独资公司可以改制为国有独资企业
第3题：
Ⅰ．上市公司全部有效的员工持股计划所持有的股票总数累计不得超过公司股本总额的
5％
Ⅱ．单个员工所获股份权益对应的股票总数累计不得超过公司股本总额的1％
Ⅲ．员工持股计划持有的股票总数包括首发上市前获得的股份
Ⅳ．员工持股计划持有的股票总数包括其通过二级市场自行购买的股份
Ⅴ．公司股东大会对员工持股计划作出决议的，应当经出席会议的股东所持表决权的1／2以上通过
B、Ⅴ
C、Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ
D、Ⅰ、Ⅱ
第4题：
Ⅰ．必须经全体股东所持表决权的2/3以上通过
Ⅱ．必须经出席会议的股东所持表决权的2/3以上通过
Ⅲ．公众公司股东人数超过200人的，应当对出席会议的持股比例在10%以下的股东表决情况实施单独计票
Ⅳ．持股比例在10%以下的股东，包括公众公司董事、监事、高级管理人员及其关联人以及持股比例在10%以上股东的关联人
Ⅴ．公众公司重大资产重组事项与本公司股东或者其关联人存在关联关系的，股东大会就重大资产重组事项进行表决时，关联股东应当回避表决
B、Ⅱ、Ⅲ、Ⅴ
C、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ
D、Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ
第5题：
B:可将企业改制为股份有限公司，由上述法人股东和自然人股东以发起方式设立
C:企业员工不能持有公司股份，该企业如果进行公司制改革，应当通过向社会公开募集股份的方式进行
D:经批准可以突破有限责任公司对股东人数的限制，公司形式仍然可为有限责任公司
第6题：
某国有企业拟改制为公司。除5个法人股东作为发起人外，拟将企业的190名员工都作为改制后公司的股东，上述法人股东和自然人股东作为公司设立后的全部股东。根据我国公司法的规定，该企业的公司制改革应当选择下列哪种方式？
A．可将企业改制为有限责任公司，由上述法人股东和自然人股东出资并拥有股份
B．可将企业改制为股份有限公司，由上述法人股东和自然人股东以发起方式设立
C．企业员工不能持有公司股份，该企业如果进行公司制改革，应当通过向社会公开募集股份的方式进行
D．经批准可以突破有限责任公司对股东人数的限制，公司形式仍然可为有限责任公司
第7题：
根据《国有股东转让所持上市公司股份管理暂行办法》的规定，国有股东拟协议转让上市公司股份的，经省级或省级以上国有资产监督管理机构批准后，可不披露拟协议转让股份的信息直接签订转让协议的情形有（ ）。
A．上市公司连续两年亏损并存在退市风险，受让方提出重大资产重组计划及具体时间表的
B．国有及国有控股企业为实施国有资源整合或资产重组，在其内部进行协议转让的
C．上市公司回购股份涉及国有股东所持股份的
D．国有股东因接受要约收购方式转让其所持上市公司股份的
教材P80。
第8题：
此题为判断题(对，错)。
第9题：
某国有企业拟改制为公司。除5个法人股东作为发起人外，拟将企业的190名员工都作为改制后公司的股东，上述法人股东和自然人股东作为公司设立后的全部股东。根据我国公司法的规定，该企业的公司制改革应当选择下列哪种方式?
A．可将企业改制为有限责任公司，由上述法人股东和自然人股东出资并拥有股份
B．可将企业改制为股份有限公司，由上述法人股东和自然人股东以发起方式设立
C．企业员工不能持有公司股份，该企业如果进行公司制改革，应当通过向社会公开募集股份的方式进行
D．经批准可以突破有限责任公司对股东人数的限制，公司形式仍然可为有限责任公司
[考点]公司设立的条件
[解析]国有企业改制是指国有独资企业、国有独资公司及国有控股企业(不包括国有控股的上市公司)改制为国有资本控股、相对控股、参股和不设置国有资本的公司制企业。本题中属于国有企业改制为不设置国有资本的公司的情况。法律并未限制国有企业改制为公司的具体形式，即只要符合《公司法》关于公司设立的有关规定，国有企业可以改制为有限责任公司或者股份有限公司。
《公司法》第24条规定：“有限责任公司由五十个以下股东出资设立。”本题中法人股东与职工股东人数总和为195人显然超过了“五十人”的限定，因此，该国企不能改制为有限责任公司，故A项不能入选。《公司法》第79条规定：“设立股份有限公司，应当有二人以上二百人以下为发起人，其中须有半数以上的发起人在中国境内有住所。”本题中5个法人股东作为发起人，以及l90名员工成为公司成立后的股东，符合股份有限公司设立的条件，该国企可以改制为股份有限公司，本题的正确答案为B。
《公司法》第78条规定：“股份有限公司的设立，可以采取发起设立或者募集设立的方式。发起设立．是指由发起人认购公司应发行的全部股份而设立公司。募集设立，是指由发起人认购公司应发行股份的一部分，其余股份向社会公开募集或者向特定对象募集而设立公司。”法律并未要求国有企业改制为股份有限公司必须采取募集设立的方式，因此C项后半句“该企业如果进行公司制改革，应当通过向社会公开募集股份的方式”的表述错误。此外，《公司法》并未明确规定职工是否可以成为公司的股东，但是《公司法》第l43条规定：“公司不得收购本公司股份。但是，有下列情形之一的除外：(一)减少公司注册资本；(二)与持有本公司股份的其他公司合并；(三)将股份奖励给本公司职工；(四)股东因对股东大会作出的公司合并、分立决议持异议，要求公司收购其股份的……”从其中第三项“将股份奖励给本公司职工”可以看出，公司法并不禁止职工持股，因此C项前半旬“企业员工不能持有公司股份”的表述错误。综合以上分析，C项错误，不应人选0
《公司法》第23条规定：“设立有限责任公司，应当具备下列条件：(一)股东符合法定人数……”关于有限责任公司设立的条件属于法律强制性规范，不可突破，故D项错误，不应入选。