社会工作者
(2017年)社会工作者小姜培养居民骨干时.注重从居民意见和利益出发，尊重少数意见.鼓励居民共同协商处理社区问题。上述做法体现的居民骨干培养工作重点是（）A.鼓励居民参与 B.建立民主领导风格 C.增强管理能力 D.提升当家做主意识
题目
(2017年)社会工作者小姜培养居民骨干时.注重从居民意见和利益出发，尊重少数意见.鼓励居民共同协商处理社区问题。上述做法体现的居民骨干培养工作重点是（）
A.鼓励居民参与
B.建立民主领导风格
C.增强管理能力
D.提升当家做主意识
B.建立民主领导风格
C.增强管理能力
D.提升当家做主意识
参考答案和解析
答案：B
解析：
尊重少数意见、鼓励大家协商，体现了民主领导风格，选B
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相似问题和答案
第1题：
社区工作最重要的不是社区工作者如何运用专业能力改善社区，而是如何推动社区居民参与，建立居民组织，培育居民骨干和挖掘人力资源。因此，在社区工作中积极培养居民骨干是十分重要的，主要的培养技巧包括()。
A.鼓励参与
B.展开话题
C.建立民主领导风格
D.培训工作技巧
E.增强管理能力
B.展开话题
C.建立民主领导风格
D.培训工作技巧
E.增强管理能力
答案：A,C,D,E
解析：
社区工作中居民骨干培养的技巧主要是鼓励参与、建立民主领导风格、培训工作技巧和增强管理能力。
第2题：
社区工作的社会策划模式注重自上而下的改变，其特征包括()。
A:居民在收集资料和分析社区问题时起主导作用
B:社会工作者在决定方案时起主导作用
C:社会工作者运用专业知识推动社区改变
D:社区居民参与社区需求的分析与界定
E:社会工作者无需考虑居民的意见和看法
B:社会工作者在决定方案时起主导作用
C:社会工作者运用专业知识推动社区改变
D:社区居民参与社区需求的分析与界定
E:社会工作者无需考虑居民的意见和看法
答案：B,C
解析：
社会策划模式体现的是一种由上而下的改变。社会工作者扮演着专家的角色，运用知识、科学的决策能力及其权威，推动策划改变。社会策划的过程主要是收集与问题有关的各种资料、分析事实、决定方案、采取行动等过程中居于主要位置。社区策划模式也注重居民参与，但计划的作出则是社会工作者的任务。
第3题：
某小区冬季取暖问题很长时间未得到有效解决,引发了社区居民与物业公司的矛盾。社会工作者走访了相关职能部门和物业公司,在评估各种影响小区供暖问题因素的基础上,制定了初步的解决方案,并征求社区居民意见以进一步完善。上述社会工作者的做法属于推动居民社区参与层次和形式的()。
A、告知
B、咨询
C、协商
D、共同行动
答案：B
第4题：
某小区冬季取暖问题很长时间未得到有效解决,引发了社区居民与物业公司的矛盾。社会工作者走访了相关职能部门和物业公司,在评估各种影响小区供暖问题因素的基础上,制定了初步的解决方案,并征求社区居民意见以进一步完善。上述社会工作者的做法属于推动居民社区参与层次和形式的（ ）。
A.告知
B.咨询
C.协商
D.共同行动
B.咨询
C.协商
D.共同行动
答案：B
解析：
本题考的是居民参与的层次和形式,根据“征求社区居民意见以进一步完善”判断属于咨询。A是不征求意见,C是共同商量,居民参与决策,还没到这一步,D是形成了分工。
第5题：
社区工作的重要工作是推动居民参与、挖掘人力资源、建立居民组织和培育居民骨干。下列做法中，属于培育居民骨干服务内容的有()。
A:帮助居民骨干树立“专业为本”的理念，提升其对社会工作者的信赖
B:帮助居民骨干在实践中学习知识，积累经验，培养总结和反思的习惯
C:促进居民骨干对民主原则的认同，充分理解尊重少数人意见的重要性
D:示范促进沟通、资源动员和总结归纳等技巧，提升居民骨干的能力
E:鼓励居民骨干尽可能多承担具体工作，以获得居民的认同
B:帮助居民骨干在实践中学习知识，积累经验，培养总结和反思的习惯
C:促进居民骨干对民主原则的认同，充分理解尊重少数人意见的重要性
D:示范促进沟通、资源动员和总结归纳等技巧，提升居民骨干的能力
E:鼓励居民骨干尽可能多承担具体工作，以获得居民的认同
答案：B,C,D
解析：
社会工作者在训练团体成员和骨干时应避免自己的教导者角色过强，因而减少了成员自决和独立处理事务的机会。此外，社会工作者也不应将训练仅集中在一两位居民骨干的身上，忽视为其他成员提供参与和提高能力的机会，否则成员的成就感会降低，而且当骨干离职时有可能引发组织危机。故A、E错误。
第6题：
(2018年)某街道委托社会工作服务机构开展“居民骨干能力提升”项目。针对居民骨干仅凭热情工作、彼此缺乏配合、工作效率低的情况，社会工作者适宜的做法是（）。
A.肯定居民骨干在工作中的积极表现
B.建立居民监督和民主协商工作机制
C.帮助居民骨干练习培养谈判的技巧
D.增强居民骨干权责分工意识和能力
B.建立居民监督和民主协商工作机制
C.帮助居民骨干练习培养谈判的技巧
D.增强居民骨干权责分工意识和能力
答案：D
解析：
本题考查社区居民骨干培养技巧。居民骨干中相当部分的人缺乏管理知识，依靠热情工作，不懂得权责分工，将许多工作集中在自己身上。这会造成分工不明、权责不清，导致居民骨干出现摩擦和工作效率低下等情况。社会工作者应加强居民骨干的权责分工意识，让他们认识到只有分工合作，才能做好社区工作。
第7题：
社会工作者小姜培养居民骨干时.注重从居民意见和利益出发，尊重少数意见.鼓励居民共同协商处理社区问题。上述做法体现的居民骨干培养工作重点是（）
A.鼓励居民参与
B.建立民主领导风格
C.增强管理能力
D.提升当家做主意识
B.建立民主领导风格
C.增强管理能力
D.提升当家做主意识
答案：B
解析：
尊重少数意见、鼓励大家协商，体现了民主领导风格，选B
第8题：
某社区长期存在停车秩序混乱的问题，居民意见很大，社会工作者老林多次联系辖区内的公安、消防、物业等部门协商解决问题，社区的停车秩序日趋好转，居民之间因停车问题产生的纠纷也逐渐减少。老林的上述工作实现了社会工作中()的目标。
A:提高居民社会意识
B:推动居民参与
C:善用社区资源满足社区需求
D:培养人文关怀
B:推动居民参与
C:善用社区资源满足社区需求
D:培养人文关怀
答案：C
解析：
社区工作的一个主要目标是使社区资源能有效地回应社区需求。即一方面使资源能够得到充分运用，避免重复和浪费，另一方面又使社区居民能够尽快得到有效服务。
第9题：
社会工作者小魏面向本地区商户开展了一系列宣传工作，动员他们为社区行动不便的居民提供上门服务，小魏的做法体现出的社区工作具体目标是()。
A.培养民主精神
B.尊重社区自决
C.善用社区资源
D.提高居民能力
B.尊重社区自决
C.善用社区资源
D.提高居民能力
答案：C
解析：
第10题：
社会工作者在培养居民骨干时，一般会从态度、知识和行为三个方面促进居民骨干的成长和进步。下列说法中，属于促进其态度改变的是（）
- A、帮助居民骨干强化社会互助价值观
- B、协助居民骨干提高分析问题的能力
- C、教导居民骨干学会表达关怀的方法
- D、指导居民骨干练习主持会议的技巧
正确答案:A