管理咨询师
对客户企业进行战略目标的咨询，主要包括()A、战略目标的制定咨询B、战略目标水平的咨询C、战略目标体系的咨询D、重点战略目标的咨询E、战略目标广度和深度咨询
题目
对客户企业进行战略目标的咨询，主要包括()
A、战略目标的制定咨询
B、战略目标水平的咨询
C、战略目标体系的咨询
D、重点战略目标的咨询
E、战略目标广度和深度咨询
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相似问题和答案
第1题：
企业经营战略的核心是()
A.进行战略选择
B.树立企业理念
C.评价战略目标
D.制定战略目标
参考答案：A
第2题：
培育核心能力是咨询单位实现战略目标的途径，培育核心能力的手段包括()
A:积累专有知识
B:引进更多员工
C:采用先进咨询工具和手段
D:加强市场开发，降低咨询报价
E:恪守执业道德规范
B:引进更多员工
C:采用先进咨询工具和手段
D:加强市场开发，降低咨询报价
E:恪守执业道德规范
答案：A,C,E
解析：
建立和培育核心能力的手段包括：①识别核心能力；②加强研发创新，注重专有知识积累；⑧加强专家人才队伍建设；④追求高质量的咨询服务；⑤采用先进的工具和手段；⑥恪守执业道德规范，维护组织形象。
第3题：
战略目标的制定过程的阶段为()
A、战略目标分析
B、实践战略目标
C、拟定战略目标
D、评价和确定战略目标
参考答案：ACD
第4题：
下列关于战略目标的说法，不正确的是（）
- A、战略目标是企业制定战略的基本依据和出发点
- B、战略目标是企业战略控制和评价的标准
- C、战略目标是抽象的，并不一定要求能被准确衡量
- D、战略目标既要有可实现性，又要有挑战性
正确答案:C
第5题：
企业作为定价主体，必须在遵守国家有关法律、政策的前提下，按照（）来制定产品价格。
- A、企业的经营战略目标
- B、企业的发展战略目标
- C、企业的生产战略目标
- D、企业的预算战略目标
正确答案:A
第6题：
现代企业的生存与发展过程，实际上是()的不断循环过程。
A.“实现战略目标—制定新战略—制定战略—实施战略”
B.“制定战略—制定新战略—实现战略目标—实施战略”
C.“制定战略—实施战略—实现战略目标—制定新战略”
D.“制定战略—实施战略—制定新战略—实现战略目标”
B.“制定战略—制定新战略—实现战略目标—实施战略”
C.“制定战略—实施战略—实现战略目标—制定新战略”
D.“制定战略—实施战略—制定新战略—实现战略目标”
答案：C
解析：
第7题：
客户关系管理的战略目标如何制定？
正确答案: 客户管理目标有3个层次：
（1） 最高层：在优化客户体验、客户满意的同时企业获取最大获利润。
（2） 中层：在成本控制的基础上，提高客户满意度、客户忠诚度和客户保留率，不断挖
掘具有价值潜力的新客户。
（3） 最底层：实现销售、营销和服务的自动化，并能够统一管理客户信息。
第8题：
战略目标与企业使命的区别是( )。
A．企业使命是面向过去的概念，战略目标是基于未来的
B．企业使命主要由高层承担，而战略目标是全体员工共同承担
C．企业使命的制定由股东大会决定，战略目标由公司高层制定
D．相较于企业使命，战略目标有具体的数量特征和时间界限
正确答案：D
解析：战略目标与企业使命的联系是：战略目标是企业使命的进一步具体化，反映了企业在一定时期内经营活动的方向和所要达到的水平；二者的区别是：战略目标有具体的数量特征和时问界限，通常为3～5年或更长。
解析：战略目标与企业使命的联系是：战略目标是企业使命的进一步具体化，反映了企业在一定时期内经营活动的方向和所要达到的水平；二者的区别是：战略目标有具体的数量特征和时问界限，通常为3～5年或更长。
第9题：
制定战略目标的有效方法是（），使战略目标之间相互联合，相互制约。
- A、构造战略目标体系
- B、制定战略计划
- C、构建企业文化
- D、改进组织结构
正确答案:A
第10题：
企业在制定战略目标的时候，一般都是（）导向的，主要是按照（）的要求和压力来设定战略目标。
正确答案:机会；市场竞争